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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

Androidエンシ?ニアのチームリーダー候補として、
開発案件の技術的なリードや後進育成をお願いします。
　
◆ＰＯＩＮＴ
　以下のような案件にチャレンジできるポジションです！
◎根幹事業である受託開発サービスの
　さらなる成長に向けた施策の企画実行
◎新規プライム案件のリード
☆テックリードやプレイングマネージャーとしての
　役割を期待しています。
　
◆プロジェクト環境
◎案件ごとに7～15名ほどのチームを組んで開発を推進
◎所属が異なるフロントエンドエンジニアやデザイナー、
　サーバーサイドエンジニア、PMなどが集結！
　→様々なポジションのスタッフと協働で開発を進められ、
　　幅広いスキルが学べる環境です。
　
◆具体的な業務内容
・要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務
・新人の育成
・Androidエンジニアの採用面接
・工数見積もり
　
◆技術スタック
IDE：Android Studio
開発言語：Kotlin, Groovy, XML
ツール：Github, CI/CD, Adobe XD, Firebase, AndroidStudio
　
◆この仕事で得られるもの
◇エンジニアとしてのスキルを磨ける環境
◇スペシャリストもゼネラリストも！
　→柔軟なキャリアパスを描けます◎
◇開発の上流工程に携わることができる
◇プライム案件に関われるチャンスが多数
◇大きな裁量を持ってサービス設計や開発に携わる経験
◇協業先はナショナルクライアント多数！
　→手掛けたサービスをたくさんの人に届けられる環境
◇少数精鋭チームでプロダクトに自分のアイデアを活かす経験
◇エンジニアとしてIPOを目指す会社の中核を担い、
　組織・事業の双方の成長にコミットする経験
☆自分自身の市場価値を高められます！

◆応募資格
・Android Kotlinでの実務経験1年以上
・Androidアプリのリリース経験
・マテリアルデザインの知識
・リアクティブプログラミングへの理解
・MVVMの理解
・Kotlin Coroutineの理解
　　
◆求める人物像
・当社のMVVに共感できる方
・新しいことにチャレンジする意欲の高い方
・クオリティ担保とスケジュール、リソース、チーム管理を両立できる方
・ユーザーを意識したUI・UX開発にこだわりと誇りを持って取り組める方
・主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方
・勉強会への参加や登壇など、自主的な学習と共有に積極的な方

熊本県熊本市南区江越2丁目24?1

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中の労働条件に変更はありません。 ※業務委託も相談可

450万円～900万円

＜勤務時間補足＞
・フレックスタイム制
　└コアタイム:11:00～17:00
　└1日8時間
・リモートワーク対応可能
　
＜給与補足＞
・給与体系：年俸制
・想定年収450万円～900万円
・月給37万5,000円～75万円
　└月あたり給与に45時間分の固定残業代を含む
　└固定残業代：10万770円～／月
　└固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給残業代は
・給与改定：年4回（1月・4月・7月・10月）
・賞与：業績に応じて支給
　
＜勤務時間補足＞
・渋谷本社はフレックスタイム制（コアタイム11:00?17:00）
・渋谷本社はリモート前提採用あり、熊本スタジオは一部リモート可

・ストックオプション有（未上場時に限る）
・交通費支給
・社宅 / 家賃補助制度（条件あり）
・社会保険完備　
　└雇用・労災・健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金
　└関東IT健保のお得な福利厚生あり
・社宅・家賃補助制度（条件あり）
・モニター希望台数手配
・希望PC支給（Mac・Windows）
・健康支援：
　└定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診
・必要書籍購入制度
・セミナー参加費負担（条件あり）
・服装・髪型自由
・フリードリンク
・副業可（条件あり）
・業務委託契約も相談可能

＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・ラッキー7days制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇：正社員半年後10日付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇
　
＜ラッキー7days制度について＞
・入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇となります。
・7日間の付与
※有給休暇とは別の枠組みの休暇
※中途新卒関わらず適用

公共サービスや不動産テック、
エンタメ、ゲーム、ライブ配信など、
様々な分野で社会課題の解決を行う
純国産のDXプロ集団です。
2016年の設立以来、右肩上がりの成長を継続中。
　
コンサルから開発・運用・保守までを一貫して国内で行い、
高い品質・適正なコスト・スピードで多くのお客様から選ばれています。
営業部隊を持たないことで適正価格を実現していますが、
コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、
口コミやお客様からの紹介などで大手企業からの依頼も多数。
　
成長フェーズの当社では
今後さらに受託開発案件の増加が見込まれ、
需要拡大に向けた組織体制強化のために
Androidエンシ?ニアの増員募集を行うことになりました。
特に当ポジションはリーダー候補の採用。
開発案件の技術的なリードや後進育成を
担っていただくことを期待しています。
　
社員数は現在250名以上。
その8割以上がエンジニアで、
幅広い技術を持った人材が活躍しています。
　
今後IPOも目指しており、
スピード感ある成長を実感しながら
働きたい方にとっては最適な環境です。

書類選考→面接→内定