募集要項
仕事内容
【IT部門のミッション】
①カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守
②CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践
③ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化
④全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント
【業務内容】
グループITサービスの企画導入から運用管理までを広く業務範囲のなかで主に担当する領域を担いながら広くサービス提供に携わる。
(雇い入れ直後)
①アカウント、ライセンス管理
②端末管理：キッティングや不具合対応
③グループネットワークインフラ維持管理
④ITヘルプデスク運用：運用モニタリングやエスカレーション対応
⑤セキュリティインシデント対応
⑥ITを活用した業務改善支援：各社各部門業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催
対象となる方
・Saas、SASE、ネットワーク、PC、サーバー、業務アプリ等、幅広い業務経験と改善実績
・会社や組織の問題を自ら発見し、ITを活用したソリューションを企画・提案し、解決や明確な効果を出した実績
・小～中規模の複数プロジェクトをリーダーとして率い、実行した経験
・強みと言えるITスキル
（ADをはじめMicrosoft365環境の構築と管理、ネットワーク構築、ヘルプデスク、セキュリティ管理、SaaS導入運用、SAMLなどの認証基盤運用等）
※すべてを満たすことが必須ではなく、ご経験を考慮して選考いたします
勤務時間
【就業時間】09:30～18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
応相談
【想定年収】
450万円～650万円
※年俸制：年収を12分割で支給
※固定残業代75,000円～108,334円（30時間/月相当）を含む
※保有スキル・経験により検討します
・昇給・昇格：年1回（4月）
・通勤費：実費支給（上限5万円/月）
福利厚生・待遇
・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇
休日・休暇
・土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
・年間休日日数：121日
・有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接（配属部部長、配属ユニット長、人事担当）⇒ 適性検査／WEB ⇒ 二次面接（管掌役員、配属部部長、配属ユニット長、人事担当）
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。
求人コード：CA-109415-20240918
.jpg)