転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。

将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。

【具体的な業務】
施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など

【必要資格】
・30歳以上：二級土木施工管理技士
・40歳以上：一級土木施工管理技士

【必須経験】
・土木工事の施工管理業務の経験（3年以上）

大阪府大阪市北区大淀南1-4-15

【就業時間】08:00～17:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 ※ 3ヶ月の試用期間があります。待遇・給与に変更なし

590万円～900万円

月給制
基本給：292,000円　～　500,000円
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
通勤手当：別途支給
残業手当：別途支給（非管理職の場合）
諸手当：消費税手当(入社次年度より対象)、現場勤務手当（日額：700～2,700円）、家族手当

モデル年収
590万円／30歳：二級土木施工管理技士保持、業界経験3年以上
720万円／40歳：一級土木施工管理技士保持、業界経験3年以上
900万円／50歳：一級土木施工管理技士保持、業界経験3年以上
※諸手当込（月平均残業時間30時間）、賞与4.7ヵ月（前年度支給実績月数）で算定。

【（参考）直近3年間の賞与支給実績月数】
2020年度：5.1ヵ月
2021年度：5.3ヵ月
2022年度：4.7ヵ月

営業エリア内での出張有。出張の場合、宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。
男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。

各種社会保険、社員持株会制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、資格取得補助制度、社有車貸与

就労年齢：65歳まで（65歳定年制）。以降は就業態度等を勘案し、嘱託契約にて雇用継続の可能性有。

年間休日：126 日 (2023年度）
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）　

業績拡大の為、増員
採用人数 60名／年

面接回数：2回
書類選考　→　一次面接(Web)　→　Web適性テスト（性格のみ）　→　 最終面接(対面またはWeb)