募集要項
仕事内容
パブリッククラウド(AWS,Azure)を使用した設計・構築・運用業務。AWSやAzureを使用した構築業務やオンプレ環境からの移行業務、HCI構築業務、仮想基盤構築業務、エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発業務など業務内容は多岐に渡ります。
【当ポジションの魅力】
・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れています。
・上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることができます。
・リモートワークと出社のハイブリッド環境で業務可能。
【描けるキャリアパス】
AWSやAZUREなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく
クラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、
将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。
対象となる方
・Linuxサーバの設計・構築・運用業務いずれかを1年以上経験されている方
・クラウド関連技術(Azure、AWS等)の知識
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00
【休憩時間】60分
給与詳細
想定年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
・時間外手当:1分単位で全額支給
・賞与:年2回(6月、12月)
・給与改定:年1回(4月)
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによって変動します。(例:9:30~18:30等)
※残業時間は月平均20時間程度です。
福利厚生・待遇
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社員向けキャリア支援プログラム「Cando」
"独立したい!留学したい!もっと自分を高めたい!様々な自己実現費用を年間最大100万円まで支援します。
・エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」
目の前の業務のために必要な学習や、挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス(書籍やスクール、講座の受講等)に対して、年間10万円までサポートしています。
休日・休暇
完全週休2日(土・日)、祝祭日、年末年始(5日)、フレックス休日(3日)※年間休日120日以上
有給休暇(入社日に初年度分を付与)
結婚休暇
配偶者出産休暇
慶弔休暇
介護休暇
募集背景
昨今、リモート環境が推進する中で、クラウドシフトが注目されております。
当社では元々100%オンプレミス環境のエンジニアが中心の組織でしたが、約5年かけ8割のエンジニアがクラウドシフトを完了しております。
今後はAWSやAZUREの需要は高まる一方なので、オンプレミス環境の経験から脱却したい方やクラウドシフトを経験に加え、後進育成に携わりたい方を募集させていただきます。
まずは、ご自身の経験をご教示ください。ストレッチを効かせた案件で、自社サービスやSierに負けない技術力を身に着け、トレンドの働きができるエンジニアを目指してみませんか?
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※WEB面接可
※ご都合に合わせて、1次面接と最終面接を同日に実施する事も可能です。
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①会社説明動画導入に伴う選考時間短縮
選考前に会社説明動画を候補者様にご視聴いただくことにより、選考時間が短縮となりました。選考当日は会社説明動画に対する質疑応答とヒアリングが主な内容となっております。
旧:60~80分
新:50分
動画URLについては以下となっております。
お手すきの際に紹介会社の皆さまにもご覧いただけますと幸いです。
■会社説明動画 フル版
https://drive.google.com/file/d/10qpAHS9QyzZuzXkrHTpSPb9Mt076oP_-/view?usp=sharing
※以下、各チャプターごとのURLでございます。
■ch1 会社概要
https://drive.google.com/file/d/1ozBTQBWVAsWl6ZG9QnPnojamGcLOvsrK/view?usp=sharing
■ch2 事業の特徴
https://drive.google.com/file/d/1QNZpNemES-YnHnuJtUFywmONVarjanCk/view?usp=sharing
■ch3 働き方の特徴
https://drive.google.com/file/d/1unKZWjahcf8-LZ9B-_xCG0RvDophfTpB/view?usp=sharing
■ch4 教育研修制度
https://drive.google.com/file/d/17af_4MAJ1F5bUEXjZgRPNG1OazE0kDwD/view?usp=sharing
■ch5 年収例・福利厚生
https://drive.google.com/file/d/15GSRW9qzwDrpd5NC9-RpqYBmxByt2vle/view?usp=sharing
②未経験者への適性検査の導入
従来行っておりました筆記試験(技術面のスキルチェック)に追加で「適性検査」を受検いただくこととなりました。
※新卒との選考基準を合わせることが背景の1つとなっております。
対象者:全国配属想定の未経験×機械、電気電子、制御、MBD、実験
未経験・経験に限らずLCAポジション ※東海・関西応募に限る
上記を満たす通常選考合格者、もしくは1回選考対象者
※最終選考前の受験完了をお願いしております。
求人コード:CA-112169-20240918