転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

＜業務内容＞
◎役割
toC、toB、社内向けシステム含め、様々なユーザの声を聞きつつ、フルスタックに開発に携わっていただきます。
既存サービスの最適化を進めるプロジェクトにおいては、事業・マーケ・開発の3者を巻き込みながら、技術面をリードする立場として設計方針の策定や改善提案を行っていただきます。
また、レバテックが保有する日本最大級のデータの価値を最大化するためにプロダクトとオペレーションの観点から再設計していくプロジェクトが進行しており、設計や開発推進に携わっていただきます。

◎業務内容の例
・フロント、バックエンド、インフラを一気通貫し、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計
・担当サービスの新規機能開発と継続的改善のマネジメント
・アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトの目的に応じた体制構築
・コードレビュー／最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定
・新技術導入調査／チームへの導入推進
等

◎具体的なサービス例
・レバテックフリーランス https://freelance.levtech.jp/ 、レバテッククリエイター https://creator.levtech.jp/
・レバテックキャリア https://career.levtech.jp/ 、レバテックダイレクト https://levtech-direct.jp/
・レバテックルーキー https://rookie.levtech.jp/
・レバテックプラットフォーム https://platform.levtech.jp/
・レバテックID https://tech.leverages.jp/entry/2022/08/08/184428
・上記レバテックのサービスを支えるマイクロサービス群 https://tech.leverages.jp/entry/2022/01/12/182827

◎進行中のプロジェクト例
・レバテックへのユーザ登録体験の最適化
レバテックIDという認証・認可基盤を元に、いかにユーザがストレスなくサービスを受けられるかを考え、営業やマーケティングメンバーと協力しつつ最適なUXを探り、施策を作って開発していくプロジェクト
・マスタデータの最適化、機械学習エンジンとの連携（MLOps）を通じたマッチングの効率化
エンジニアと企業のデータの最適化を行い、ユーザ自身やキャリアアドバイザーがよりマッチする相手（企業もしくはエンジニア）を探すことができる基盤を整えていくプロジェクト
・複数システム連携部分のアーキテクチャ再設計
システム統合、モノレポ化、モジュラーモノリス化など、様々なアーキテクチャを考えつつシステム連携のあるべき姿に向けて設計と再構築（実装）を行っていくプロジェクト
・オブザーバビリティ（o11y）の強化
マイクロサービスのシステム間トレーシング・APMや、事業目標に応じたSLI/SLOの策定を通じて開発体験の改善や可観測性を高めるプロジェクト
他にも様々なプロジェクトが進行・計画されています。

全てに関わるわけではなく、ご志向と適性に合わせてどんなプロジェクトに携わっていただくか、一緒にミッションを考えさせていただきたいです。

＜開発環境＞
・開発言語・フレームワーク：
・TypeScript
- Node.js、React.js / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、NestJS、Frourio
・PHP
- Laravel
・Dart
- Flutter
・インフラストラクチャ：
・AWS
- EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda、Opensearch、SQS、EventBridge、Amplify　他
・DB：
・MySQL（AWS Aurora）
・構成管理ツール：
・CDK、Terraform
・CI/CD：
・Github Actions
・監視ツール：
・Cloudwatch、Datadog
・その他：
・Docker、GitHub、gRPC、GraphQL、StoryBook
・開発マシン：
・Mac Book Pro

・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
・アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上
・数名以上のチームでのリードエンジニア（テックリード）経験3年以上
・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験
・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験

東京都渋谷区渋谷1-15-21

【就業時間】09:00～18:00

正社員

6ヶ月

900万円～1500万円

給与：応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます

▼想定年収：
900万円?1,500万円（※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります）

▼給与例：
年収1000万円の場合、月給(基本給45万円+職能給)+賞与年2回
※固定残業代45時間分／116,569円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません

▼その他：
退職金：無
昇給昇格：年2回

■交通費支給（当社規定による）

■リモートワーク制度
　・週3日利用可能
■昇給昇格：年2回
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）

■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給

■レバカフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

＜エンジニア支援制度＞
〈技術/学習〉
■技術書支援制度
■オンライン学習支援
■カンファレンス費用補助
■スクラムマスター研修補助
■技術顧問相談制度

〈開発環境〉
■複数モニター/外付けキーボード支給
■GitHub Copilotのライセンス付与

■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

レバテックの事業拡大に伴い、複数の既存サービスと新規サービス含めて総合的にアーキテクチャ・設計を考え、開発や事業をリードしていくための専任組織としてCTO室を立ち上げることになりました。
2024年3月までに1?2名採用したいと考えています。

書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。