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新規商品企画ディレクター/本社

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【概要】
新販促商品の企画・立上げおよび調整業務
PoCを通して、飲食店の課題解決に則した商品企画の実施

【詳細】
ネット予約クーポンを用いた、新販促商品の企画・立上げおよび調整業務。
PoCを通して、飲食店の課題解決に則した商品企画を実施し、新規販促商品企画の立ち上げから商品・サービスリリースまでの業務推進を進行していただきます。
対象となる方
・Webサービスの商品サービス企画経験(BtoB) 3年以上
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月 【補足】 試用期間中の条件変更:なし
年収
324万円~603万円
給与詳細
当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
想定年収:324万円~603万円
(賃金形態:月給制)
・昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)

<一般労働制の場合>
基本給24万円(年収324万円の場合)~基本給29.1万円(年収392万円の場合)
※残業代別途支給
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)

<予定労働制の場合>
基本給292,500円+職務裁量手当80,100円(年収503万円の場合)~基本給351,000円+職務裁量手当96,100円(年収603万円の場合) 
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給(35時間超過分は別途残業代として支給)
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)
福利厚生・待遇
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援
入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2022年度)

※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。
募集背景
【募集枠:1名】
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB面接)→WEB適性検査→最終面接(WEB面接)

求人コード:CA-117312-20240918