募集要項
仕事内容
営業として販促プロモーションに関する多様な提案を行います。
また制作物納品までのディレクションもお願いします。
◆特徴
販促物にとどまらず、その後ろにある
業務改善やシステム導入など、
多彩なサービスで
自由度の高い提案が可能です！
◆提案内容
・販促物のデザイン
・販促物の印刷提案
・業務改善提案
・システム導入提案
☆販促ツールのご提案に留まらず、
各社の販促業務の流れに応じた
業務改善提案からシステム導入まで
多様な提案を行います、
◆顧客
主には既存顧客への営業活動となります。
◆POINT
◇提案の幅が広い！
当社は販促物の製造はもちろん、
企画から納品に至るまでフルサービスで提供。
顧客と接点が多く、提案の幅が非常に広いことが特徴です。
◇一気通貫の社内体制
社内にはデザイナー、SE、自社工場とそろっており、
他部門と連携することで、上流から下流まで
一気通貫で仕事を完成させられる環境があります！
対象となる方
◆応募資格
以下①②に該当する方
①印刷知識をお持ちの方
②セールスプロモーション領域での経験※3年以上
勤務時間
【就業時間】09:00～18:00
【休憩時間】60分
試用期間
3ヶ月
【補足】
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません
給与詳細
◆勤務時間補足
・毎週月曜日のみ8時30分始業
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
└所定労働時間8時間
・残業時間：月平均30～40時間程度
◆昇給（年1回/4月）
◆賞与（年2回/7月、12月）
＜給与モデル＞
年収620万/20代 チーフ職
年収840万/30代 課長職
年収1230万/40代 部長職
福利厚生・待遇
・社会保険完備
└健康／雇用／労災保険、厚生年金
・交通費全額支給
・賞与年2回支給
・退職金制度有（勤続2年以上）
・研修サポート※MBAなど
・社内bar／屋上BBQ場設置
・全社私服勤務OK
・クラブ活動／社員旅行
└社内コミュニケーションの活発化に力を入れています♪
・引越し補助、新生活応援手当の支給(規定あり）
≪特別手当≫
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金?他
≪有給取得推進制度≫
①ハッピーホリデー
└土日を含めて9連休の有給取得を推進
②サンクスファミリーデー
└家族の記念日に有給取得を推進
③シーズンデイオフ
└春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、特別休暇、年末年始休暇
≪ママ社員サポート制度≫
①産休・育休・介護休あり
└産休・育休後復帰率100％
②復帰ママサポート手当
└月2万円支給※復帰後2年間
③子供看護休暇
└有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日
④時短勤務制度
└1日6時間、7時間、8時間※残業無し
・・・など、柔軟に対応しています！
募集背景
事業拡大による増員
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当社の強みは、お客様のマーケティングを
あらゆる側面からサポートできること。
【マーケティングの上流から携わった企画提案】
【デザイン、アプリケーション開発などのモノづくり】
【在庫管理や物流サービスなどのフルフィルメント】
【商品発送後の業務代行や店頭サポート】
こうした多様な機能と幅広いサービスを提供しているため
「サービスを開始したいけれど人手が足りない」
「ノウハウがない」
「サービスの設計からサポートして欲しい」
といったご相談やご依頼が年々増加しています。
今回は販促にまつわる多様なご提案を行う
セールスディレクターの増員募集。
担当顧客企業の販促活動に応じて
デザイン提案から業務改善提案、
システム導入まで幅広いご提案を
上流から下流まで一気通貫で
手掛けられることが醍醐味。
ここで新たなキャリアを描いてください！
選考プロセス
■1次面接／人事、営業部門責任者
■2次面接／代表取締役社長河合
■最終選考／代表取締役会長水上
■内定
※変更の可能性あり
※選考中にWEB上でSPIを受験していただきます。
＜必要書類＞
履歴書／職務経歴書／源泉徴収票／直近三ヶ月分の給与明細／直近の賞与明細
※履歴書と職務経歴書以外の書類については一次面接後でも構いません。
求人コード：CA-119821-20240918
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