転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

訪問診療での医師サポート・医療関連事務をお任せします。
　
◆POINT
・医療行為は行いません
・医師とアシスタントの2名体制
・固定ルートの運転で安心
・研修でしっかりレクチャー！
　
◆具体的な業務は！
＜クリニック内での業務＞
・カルテの準備
・後片付け
・事務作業
・来客対応
＜訪問での業務＞
・スケジュール管理
・医師のサポート
・運転
※概ね決まったルートを回りますので、2?3ヶ月あればルートは把握できます。
※訪問は医師とアシスタントの2名体制です。
　
◆この仕事の価値
患者さんの?活の質・人?の質を高める医療を目指します。
車で患者様のご自宅へ医師の往診に同行し診療サポート業務を行うため、
社会貢献の実感を得ることができる仕事です。
　
◆入社後は
入社後は、クリニック毎の違いもあるため、先輩の同行からスタートします。
クリニックの仕事内容、患者様とのかかわり方など
色んな先輩の仕事を間近で?ながら１つひとつ学んでいきましょう。
できる事から少しずつお任せしていきますし分からないことがあればすぐに聞ける環境です。
できる事がどんどん増えていき、医療の知識も増えていく、それが人の役に立つ…やりがいを感じながら働けるお仕事です！
　
【1?の仕事の流れ/例】
09:00 出社し、申し送りの確認
09:20 午前の診療へ。訪問予定のお宅に車で訪問し、診療の補助
13:00 クリニックで昼食
14:00 午後の診療へ
17:00 クリニックで本?の診察の後処理、翌?準備
18:00 終了し、帰宅
☆月の平均残業時間20時間程度

・普通自動車運転免許（AT可）
・訪問診療のアシスタント職経験者
・未経験者であっても、救急救命士などは歓迎いたします
　
★前職給与保証
訪問診療の経験者の方は、前職の年収を保証します。
※ 給与明細、源泉徴収票を確認させていただく必要があります。

東京都品川区戸越5-14-24ITOビル5階

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月 【補足】 ※6ヶ月は契約社員。 ※6ヶ月後、双方同意の上で正社員化。

364万円～504万円

想定年収：364万円~504万円
月給: 26万円~36万円
※月給構成例：月給26万円　基本給23万円、固定残業代3万円（18.36時間分）
　
賞与回数：2回（実績と評価により1ヶ月分相当）
※昨年度賞与実績：基本給1ヶ月分
　
手当：当直手当
当直は、30,000円／24時間を1時間単位で支給します。
月給に加えて週に1度当直を行うことで、75000円／月の手当も可能です。また、当直明けのお休みもあり、土日祝勤務の場合は代休も取得します。給与と休みのバランスを得ることができます。
当直時間：18：00～翌9：00　手当合計18，750円
平均対応回数　平日夜間　3～5件、土日祝　10～20件
※当直時は､ベットやテレビ､シャワー完備と快適なお部屋を用意しております｡
　
＜上記給与は未経験者も含めた給与額です＞
＜訪問診療の経験者の方は、前職の年収を保証＞
　
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、
固定残業代として支給し、固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給。
(臨時往診で急遽残業が発?する場合有)
　
＜補足＞
・上記給与は9:00?18:00のみ勤務を想定した給与となります。
・当直勤務が可能な方は別途手当と当直明けの休みがあります。
　
＜当直勤務ありの月収例＞
月収33万5000円＜診療サポート・事務／当直勤務あり＞
└ 内訳：月給26万円＋当直手当7万5000円
※当直手当＝週15時間×1250円×4週＝7万5000円
　
＜キャリアアップについて＞
アシスタント職　→　グル―プ長　→　課長　→　事務長、部長など
早い方で4年目からグル―プ長になっている方もいます。
経験者は、1年目からグル―プ長になった実績あり。
　
〈年収例〉
入職時：300万円
3年目：400万円
5年目：500万円
8年目：600万円

社会保険完備、交通費全額支給
補足情報：
・交通費全額支給
・昇給あり年1回
・固定残業代を越える残業代支給
・社会保険完備
・賞与あり（年2回）
・院内保育所あり（半額負担）
・ベネフィットステーション（福利厚?サービス）
　※加盟店から割引やクーポンなど各種サービスが受けられます
・確定拠出年金制度
・化粧室は男女別
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OKな風土

休暇制度：年末年始休暇、有給休暇
補足情報：
・週休２?制
L基本は土?祝休みとなります。
・年末年始 ・有給休暇(法定)
・フレックス休暇(年2?)
・バースデー休暇(年1?)
◎お休み調整可
最長で平日に前後の土日を含め、9連休の取得可能です。

更なる組織強化 / 増員募集
　
◆POINT
・前職給与保証
・社会に必要不可欠な在宅医療事業
・企業内保育所も完備！
・有休に加えて、フレックス休暇が年2回、バースデー休暇が1回あります。
　
★訪問診療の経験者積極募集★
訪問診療の経験者は前職の年収を保証します。
※ 給与明細、源泉徴収票を確認させていただく必要があります。
　
◆社会貢献度の高い医療機関
医療法人社団鳳優会は、通院が困難なご高齢の方やお体が不自由な方のご自宅に訪問し、
質の高い医療を提供する「在宅療養支援診療所」です。
患者様の不安や苦痛を取り除き?活・??の質を高める医療を目指して、
患者様とご家族の意思を尊重したサービスを提供しています。
「住み慣れた自宅で安心してすごしたい」という方々を在宅医療の黎明期から支えてきた当社は
地域から厚い信頼を獲得しています。
これからも地域の皆さんの信頼にこたえていくための、新たな仲間を募集致します。
　
◆職場について
・20代・30代の若手スタッフ活躍中！
・男女比率4:5、常勤：男性18名、女性25名
・中途社員比率7割以上
医師は人格者ばかり。とても人柄の良い医師が当院の自慢です。研修体制も整っております。

〈選考フロー〉
◎面接（1?2回を予定）
◎内定
　
〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無 : あり 会社説明会の有無: なし適性テストの有無: なし
〈補足情報〉
カジュアル面談：可／ご希望ください