募集要項
仕事内容
上場会社における幅広い総務関連業務に
携わっていただきます。
◆具体的には
◇株式関連業務
株主名簿管理、株主総会企画／運営、株式管理、など
◇各種制度対応
・コーポレートガバナンス対応
・持株会／RS／SO対応
・社内規程整備
◇ファシリティ管理
オフィス建物管理
社内環境整備に係る企画・戦略の立案
設備／機器手配等
◇BCP体制の維持、管理
◇IR関連業務
決算説明会等のIRイベント対応
株主対応、IR資料作成、ウェブサイト管理
◇その他庶務業務
郵便・電話対応、備品発注、他
◆当ポジションへの期待／キャリア
入社後、まずは一連の業務の流れを把握していきましょう。
その後、ご自身の経験・スキルに応じた業務と役割を
担っていただくことを想定しています。
また徐々にスキルアップを図り業務範囲を広げ、
ゆくゆくは総務課のリーダーとして活躍していってください。
対象となる方
◆応募資格
下記、いずれか必須（単独または合計で3年以上の経験）
・上場会社における株主総会対応の経験がある方
・上場会社での株式事務の経験のある方
・事業会社でのファシリティ管理に関する経験のある方
◆求める人物像
・ルーティンワークにとどまらず、
新たな業務に柔軟にチャレンジできる方
・ステークホルダーとの折衝、また関係各所との
円滑なコミュニケーションか可能な方
・事業とチームの成功を第一に、
自ら考え計画し、率先して行動できる方
・ホスピタリティをもって周囲と協業できる方
勤務時間
【就業時間】09:00～17:30
【休憩時間】60分
試用期間
6ヶ月
【補足】
試用期間6ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更はありません。
給与詳細
【給与詳細】
・残業手当：全額支給
・通勤手当：全額支給
・家族手当：健保扶養の配偶者および子（22歳まで）・一般職のみ
【勤務時間補足】
・所定労働時間：7時間30分
・リモート可／週0～1程度
・想定残業時間：20時間以内
【モデル年収例】
・30歳：約600万円（20時間残業、家族手当1名含む）
・40歳：約770万円（家族手当2名含む）
・45歳：約910万円
福利厚生・待遇
・家族手当
健保扶養の配偶者および子（22歳まで）・一般職のみ
・独身寮：
28歳まで（自宅から2時間超の方対象）
本人負担は7,000円～12,000円
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・保養所
・育児・介護支援制度
※育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等
・退職金制度（満2ヵ年以上勤務した者に支給）
・定年退職後雇用延長制度
休日・休暇
・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇：初年度は入社日により異なる（0～10日）
※次年度20日、最大40日
・メーデー（5/1）
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日）
・創立記念日（12/1）
・私傷病休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
募集背景
大興電子通信の設立は1953年。
ICTに関するあらゆるニーズに
ワンストップで応えるシステムインテグレーターです。
顧客は中堅・中小企業が中心。
大企業のように大きなコストをかけられるとは限らないため、
コストに見合ったシステム導入を支援することが重要です。
ただ売るだけではなく、顧客に寄り添って力になること。
顧客との信頼関係を構築し維持する人の力こそ、
当社が大切にしていることであり、強みだと自負しています。
顧客である中堅企業の情報システム部門の担当者様は
限られたリソースの中で多くの業務を抱えていることがほとんど。
その業務負荷を軽減できるよう、私たちは
ICTに関するコンサルティングから、システム設計、構築、
運用、検証まで、あらゆるニーズにワンストップで対応します。
お取引させていただいたお客様は2万社以上。
製造業、流通・サービス業、金融・証券業、文教、官公庁など
その業種も多岐にわたります。
今回は総務体制の強化に向けた増員募集
ぜひ当社をバックオフィスから支えていってください。
選考プロセス
書類選考
→一次面接：現場面接（東京本社で実施）
→適性・能力テスト（ご自宅でWeb受検）
→二次面接：最終役員面接（東京本社で実施）
※役員面接は、当社にて交通費負担
※内定後、健康診断あり
求人コード：CA-120797-20240918
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