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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

フードサービス事業を展開する企業様に向けた
人材派遣営業としてご活躍いただきます。
　　
◆今回の募集ポジション
　スタッフからマネージャー候補まで
　経験に応じて抜擢いたします。
　　
◆業務詳細
◇顧客へのアプローチ
　└新規開拓
　└人材ニーズのヒアリング
　└登録者とのマッチング
◇派遣登録者へのフォロー
　└面談
　└企業とのマッチング
　└入社後のフォロー
　　
◇その他
　各種業務に付随する事務作業など
　　
◆業務イメージ
◇担当する登録者数：現在は約30名
　※今後は営業1名につき40名前後担当するよう
　　事業拡大を進めていきます。
◇契約数：
　月に担当する登録者3～4名が
　企業と契約を結ぶイメージです。

◆応募資格
　※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
①人材業界（派遣・人材紹介）での営業経験をお持ちの方（2年以上）
②小売りまたは食関連の業界にて複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方
※エリアマネージャーなど
　　
◆このような方は尚歓迎
・派遣営業におけるマネジメント経験をお持ちの方

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー8階

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 ※試用期間中における処遇は変更なし

450万円～700万円

＜給与補足＞
・年収450万円 ～ 650万円
　※ 経験に応じます
・月給29万円～
　└固定残業代4万5000円～・20時間分／月を含む
　※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、
　　休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払います。
※管理監督者としての採用の場合、残業・休日出勤手当支給無し（職務手当にて支給）
※上記ご年収はあくまで想定です。ご経験に応じて変動の可能性あり
　 　
＜昇給・賞与＞
・昇給：あり
・賞与：あり※年2回

◆社会保険
　健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
◆通勤手当
◆財形貯蓄制度
◆グループホテル
◆レストラン割引（10％）
◆グループ保険制度
◆ライフプラン支援金(前払い退職金）
◆確定拠出年金制度
◆子育て支援金
◆再雇用（GH リエントリープラン)
◆優良社員表彰
◆食事手当（管理職は対象外）
◆時間外手当（役職による）　等

◆定年制／再雇用：あり
　※正社員定年年齢延長中
　※61歳（2024年度）
2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳
2033年度以降は65～70歳までの選択定年制
◆再雇用：
　定年以降は70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可

◆週休2日制（土日）
　※2024年度の会社カレンダーによる
　※月に1回程度土曜出勤の設定がありますが、
　　月の所定総労働時間内での調整や休日取得も可能です。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆特別有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆節目休暇
◆記念日休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇

◆POINT
◇組織立上げフェーズ
◇有給休暇取得率50％以上
◇ワークライフバランスが整う環境
◇中途入社スタッフも多数
◇30～40代の男女が活躍中
　　
＊＊＊
　　
◆当社の特徴◆
　私たち【千秀グローバル社】は
　食と健康に関わるビジネスを展開する
　グリーンハウスグループの一員として、
　フードサービス企業に向けた人材派遣を行っています。
　　
◆グリーンハウスグループとは◆
　総合ホスピタリティ企業として
　食と健康に関わるビジネスを展開し、
　フロントランナーとしてご信頼頂いております。
　　
【データ】
　・売上高1520億円（2023年3月度）
　・フードサービス：2639店舗（施設）運営
　・社員数3万4849人※パート・アルバイト含む
　・日本／北米で900万ユーザーが利用する
　　最先端の食事管理・ダイエットアプリ「あすけん」の開発
　　
【特徴】
　グループ内の専門性と総合力を活かし、
　「とんかつ新宿さぼてん」などのレストラン運営から、
　官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校など
　多様な企業・組織にフードサービスを提供しています。
　　
【グループの今と未来】
　近年、アジアを中心としたグローバル化や
　デジタル化によりホスピタリティ産業は
　劇的な発展・成長を遂げています。
　
　そんなホスピタリティ産業で今、
　より重要な存在となっているのが「食」です。
　「食」は超高齢化社会日本において、
　健康寿命の延長や医療費抑制に影響を与えます。
　私たちグリーンハウスグループは
　安全で健康な食の提供に努めることで
　日本の未来の土台を築き、
　「食」に携わる事業者としての使命を全うします。
　　
【グループ内での当社の立ち位置】
　当社はグループの持つ専門性と総合力を背景に、
　フードサービス運営企業をお客様とし、
　事業運営をサポートするサービスを提供しています。
　ぜひ当社で「人」を通して喜ばれるサービスを世の中に届け、
　事業拡大を進めていきましょう！
　
＊＊＊
　　
◆今回の採用は
　フードサービス提供企業様と
　最適な専門人材をマッチングさせる
　人材派遣サービスを手掛ける
　営業職の募集です。
　　
　フードサービスにおいて顧客満足に直結する
　最適な人材をマッチングすることで
　顧客企業の事業をソフト面からサポートしています。
　　
　立上げフェーズの組織のため、
　マネジメント職への抜擢や
　新たなチャレンジに取り組みやすい環境です。

書類選考→面接（複数回）→内定