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当社サービスを利用しているべビーシッター向けの研修を企画していただく業務です。事業規模拡大に向けてベビーシッターの育成課題を設定し、必要な施策の企画立案・遂行をリーダーとしてメインで担っていただきます。サービスの利用者である保護者、働き手であるシッターの目線にたって企画をすることが重要なため、研修の現場業務も担当をいただきながら、PDCAサイクルをまわして能動的に改善を推進いただきます。

▼仕事内容▼
・新たな研修コンテンツの企画＆実施
・新人研修や更新研修など各種研修の改善
・業界機関と連携した研修受講率向上施策の企画＆実施
・新人の稼働支援と既存シッターの継続率向上
・サービス向上のためのシッタースキル管理
・シッター向けシステムの改善

・課題抽出／施策立案～実行までを担当し、定量的な成果をあげた経験（内容問わず）

東京都渋谷区広尾5-6-6

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 待遇等に差異はありません。

500万円～650万円

詳細についてはお問合せください。

? 健康保険
? 厚生年金
? 雇用保険
? 労災保険
? ウォーターサーバー利用無料
? 企業型ベビーシッター券利用可(1ヶ月につき最大52,800円の補助)
? 自社サービス利用20%オフ
? インフルエンザワクチン費用負担
? 業務スペースと別に休憩スペースあり

※月に0～2回土曜出勤をする場合があります。（平日で振替休日を取得）
・年間休日:125日程
・夏季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

＜増員!!!＞
ベビーシッターの需要拡大と、安心安全に向けたサービス向上を図るため仲間を増やします！社会全体で子育てを担う新しい社会の実現には、ベビーシッターの質の向上が欠かせません。育児経験が無くても、自分事として社会問題解決に興味ある方、生活に密着したWebサービスの運営に携わりたい方、ぜひお待ちしてます！

書類選考 → 一次選考(人事) → 二次選考(役員) → 最終選考(代表取締役) → 内定
※選考は全てオンラインにて実施します。
※カジュアル面談からのスタートも可能です。
※選考の途中で課題提出をお願いする場合があります。