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当社社員向け（新人、中途採用、リスキリング）のJava基礎講習、Java実践向き講習を担当して頂きます。
講習内容としては以下の通りですが、教材は作成済みのため、まずは既存講師と一緒に講習を行って頂く予定です。


【教育内容】
　～Java基礎講習～
　　①Javaの基礎教育、Eclipsの使用方法（JavaSIlverレベル）
　　②演習問題の実施（設計書を基に実装、動作確認）
　　③Javaの理解度テストの実施
　～Java実践向き講習～
　　①課題（バッチ、オンライン）の説明
　　②課題（バッチ）の実装、テスト仕様書の作成、テストの実施、検証資料の作成
　　③課題（オンライン）の実装、テスト仕様書の作成、テストの実施、検証資料の作成　　
　～その他講習～
　　①オブジェクト指向について
　　②DBの概要、SQL、実習
　　③テストケースの洗い出し、テスト仕様書の作成
　　④Linuxの基礎知識


【教育期間】
　新人、未経験者については３カ月の講習、リスキリング要員については２ヶ月を前提に講習を行います。

　期間　　　　　　　　　 対象要員　　　　　　　　　　　 　講習対象
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・04～05(06)月　　　　　 リスキリング要員　　　　　　　　5名程度
・07～09月　　　　　　　新人、リスキリング要員　　　　　20名程度（講師は複数で対応します）
・10～11(12)月　　　　　 リスキリング要員　　　　　　　　5名程度
・01～02(03)月　　　　　 リスキリング要員　　　　　　　　5名程度


【その他】
　新人の教育は必須ですが、それ以外は希望になりますので、講習がない時は講習資料の修正や、社内インフラ、
社内システムの保守等の作業を想定しています。
講習内容も一から丁寧に説明しますので、経験がなくても大丈夫です。

・Javaの開発経験が5年以上ある方（1人でJava開発が出来る方）
・Java未経験の要員に対して個人のレベルに合わせて講習が出来る方

東京都台東区台東4-19-9

【就業時間】09:00～17:30

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月

350万円～500万円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【賃金内訳】
月額（基本給）：180,000円～199,500円
その他固定手当
職能手当/月：8,000円～90,000円
地域調整手当/月：16,000円

昇給 年1回（5月）約3～5％ 、賞与年3回（7月・12月・2月）、残業代全額支給

【各手当・制度補足】
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子4,000円
住宅手当：20,000円（単身者）、30,000円（既婚者）※世帯主かつ費用負担者
寮社宅：27歳までの独身者で希望の方等諸条件有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金＋確定拠出年金制度あり

【定年】
60歳

【教育制度・資格補助補足】
資格取得補助完備
情報処理技術者資格や、MCP資格をはじめとする様々な資格について、各種手当て（合格一時金・受験料負担・資格手当（3年～5年毎月の給与に加算））制度が整備されています。

【その他補足】
財形貯蓄制度、弔慰金制度、各種団体保険、社員寮、社宅、提携保養所、社員旅行、クラブ活動、社員会活動
※東京都情報サービス産業健康保険組合加入

【年間休日毎年125日程度】※以下、休日休暇制度詳細
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝祭日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・時節休暇（3日間）
・創立記念日（5月1日）
・その他　慶弔、リフレッシュ休暇、特別休暇
・年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・時間単位の有給休暇（1時間単位で取得可能）
・育児・介護休業

業務拡大に向けた増員募集です。

書類選考
↓
1次面接（部門長）
↓
WEBテスト
↓
最終面接

※選考回数、内容、プロセスは変更になる場合もあります。