転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

IPマネジメント室では、経営方針に沿った知財戦略を遂行することで、自社の知財価値を最大化することを目的とし、
会社内で発生する知財の権利化などの業務を行っています。

【具体的な業務】
・社内の知財やリスクの種を収集する（定期的にサービス部署とのMTGを開催して、知財の種を収集します。）
・知財の種を育てる
・リスクの種を排除する
・経営層やサービス部署との調整やコミュニケーション
・調査対応
・権利取得対応
・フロー構築、改善　等

・企業の知財部の経験
・サービス部署のヒアリング経験がある方

東京都千代田区有楽町1-1-2

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中の条件変更：なし

350万円～601万円

【年収】
想定年収350万～601万
（賃金形態：月給制）
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

＜一般労働制の場合＞
基本給 258,000円（年収350万円の場合）～基本給 291,000円（年収395万円の場合）
※残業代別途支給（おおよそ月20時間の残業の為、年収350万の場合は＋年間48万で398万円、年収395万の場合＋年間54万で449万円）
※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり）
※リモートワーク手当月5000円支給あり

＜予定労働制の場合＞
基本給292,500円＋職務裁量手当80,100円（年収501万円の場合）～基本給351,000円＋職務裁量手当96,100円（年収601万円の場合）　
※35時間相当の残業代を職務裁量手当として毎月固定支給（35時間超過分は別途残業代として支給）
※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり）

・昇給年2回（毎年1月、7月）／/賞与年2回／交通費規程支給（月15万円まで）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／退職年金制度（確定拠出年金制度）／社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援
入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金／ぐるなびビジネスカレッジ

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日（2022年度）

※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年（4月～3月）のうち5日分を限度として取得申請ができます。
※アニバーサリー：年度ごとに記念日に１日休暇を取得できます。
※プチ・サバティカル休暇：勤続５年で３日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

【募集枠：1名】

書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接