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【SE】会計・人事給与パッケージの導入/在宅勤務あり/年間休日126日

会社名非公開

募集要項
仕事内容
全国にある顧客の本社、支店に
会計・人事給与パッケージの導入をお任せします。
 
<業務詳細>
◇顧客要望のヒアリング
◇商談(パッケージの提案 / 説明)
◇人事給与パッケージの導入
◇バージョンアップ / 法改正対応
◇保守サポート
◇既存製品のサポート終了による移行業務
 
新規顧客に対しては、ご要望をヒアリングした後
パッケージの導入の適正分析を契約、導入作業の契約を行います。
既存顧客に対しては、主に法改正対応やバージョンアップの
機能をご説明し、成約へと結びつけます。
 
※お客様の割合は新規3:既存7程度です。
 
<商材>
◆他社パッケージ製品
 ┗ SuperStream -NX
 ┗ GLOVIA iZ
 ┗ 奉行VERPクラウド
 ┗ MAJOR FLOW
◆商談規模:1,000万~5,000万円
◆顧客:経理部門 / 人事部門(流通製造業のお客様がメイン)
 
<入社後の流れ>
経験やスキルによって適切なプロジェクトへ配属となります。
基本的にはリーダー / サブリーダークラス(3等級)からのスタートとなり
プロジェクトを経験することで、プロジェクトマネージャーを目指すことができます。
 
<想定クライアント(導入事例企業)>
 ユナイテッドアローズ / 三井住友カード / コロナ / イオンモール / ロピア など
  
<使用する技術・身に着けられる技術>
会計/人事給与のパッケージ導入スキル及び業務スキル
プロジェクトマネジメントスキル
DBスキル(Oracle)
対象となる方
◆応募資格(下記を全て満たす方)
・業務システムの導入経験1年以上
・日商簿記検定3級相当のスキルをお持ちの方
  
◆求める人物像
・社内外の関係者とコミュニケーションをとり、円滑に業務を進められる方
・課題に対して自ら考え、取り組むことのできる方
・新たなスキルの装着に意欲的で、成長志向の方
勤務地
東京都新宿区揚場町2番1号
勤務時間
【就業時間】09:00~17:30

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月 【補足】 試用期間中の雇用条件に変更はありません。
年収
600万円~910万円
給与詳細
【勤務時間補足】
・実働7時間30分
・月平均残業時間10時間程度
 
【給与詳細】
・基本給 330,000円~590,000円
 
【モデル年収】
30歳  約600万円(20時間残業、家族手当1名含)
40 歳  約770 万円(家族手当2名含)
45歳  約910万円
福利厚生・待遇
◆社会保険完備
◆通勤手当全額支給
◆残業手当全額支給
◆家族手当あり
 ※健保扶養の配偶者および子(22歳まで)・一般職のみ
◆独身寮あり/30歳まで(自宅から2時間超の方対象)
 ※本人負担は7,000円~12,000円
◆退職金:満2ヵ年以上勤務した者に支給
◆保養所
◆育児・介護支援制度
 ※育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等
◆定年退職後雇用延長制度
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄
◆従業員持株会 等
休日・休暇
・年間休日 126 日
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・有給休暇
 ※初年度は入社日により異なる(0~10日)
 ※次年度20日、最大40日
・メーデー(5/1)
・年末年始
・夏季(3日)
・創立記念日
(12/1)
・私傷病休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
 
※半休取得可(午前休、午後休など)
 1時間単位の時間年休も取得OK
募集背景
設立は1953年。
中堅・中小企業の顧客を中心に、
2万社以上の課題を独自のソリューションで解決してきた
システムインテグレーターです。
 
近年では宇宙開発事業にも参画するなど
世界トップクラスの技術力を誇りますが、
当社の最大の特長は顧客に寄り添う力。
 
上流から下流までワンストップで対応し
業種を問わず顧客のニーズに応えるソリューション力に加え、
顧客との親密な距離を作り上げ、維持する人としての力にこそ
当社の一番の強みがあります。
 
当社の中でも注力している事業の1つである
会計・人事給与ビジネスの拡大を見据え、
体制強化を行います。
選考プロセス
書類選考
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一次面接(東京本社にて実施)
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適性・能力テスト(自宅でWEB受験)
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二次面接[最終役員面接](東京本社にて実施)
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内定
 
※役員面接時は当社にて交通費を負担いたします。
※内定後、健康診断があります。

求人コード:CA-128836-20240918