募集要項
仕事内容
貸別荘施設運営に関わる管理全般・事務
・接客、電話対応
・宿泊予約管理
・カスタマーサポート
・施設設備管理
・宿泊施設の開発、改善
・SNS配信
・備品管理
・マネージャー補佐
他関連する付随する業務
対象となる方
サービス業経験者
簡単なPC操作（ワード・エクセル他、当社の独自システム等）
普通自動車運転免許
勤務地
静岡県熱海市田原本町9-1熱海第一ビル2階
勤務時間
【就業時間】08:00～17:00
【休憩時間】60分
給与詳細
■昇給年1回（11月）
■賞与年2回（6月・12月／2023年実績：計2ヶ月分 ※評価により変動あり）
※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。
福利厚生・待遇
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引っ越し補助（上限15万円 ※実費支払い）
※例／引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当（毎月上限3万円まで ※会社規定に基づき支給）
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
■単身赴任手当
■従業員寮（単身用社宅あり ※寮費は月1万円～2万円）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■姉妹ホテル割引制度
休日・休暇
＜年間休日120日！プライベートも大切にできます！＞
■週休2日制（月9～12日 ※シフト制）
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。
※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。
※シフトは予約状況を見ながら2週間ごとに決定。希望休をできるだけ叶えています。
■有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）
■育児休暇（取得・復帰実績あり！）
選考プロセス
写真付き履歴書・職務経歴書・希望年収にて書類選考→一次面接（WEB）⇒二次面接（筆記・対面面接）
求人コード：CA-128956-20240918
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