転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

弊社のビジネスメディア「Manegy」のクライアント担当として、
マーケティング施策の提案やサポート業務をお任せします。
　　
◆主な提案先
◇HR-tech、Legal-tech、Fin-tecｈ業界を中心
　┗商談相手⇒IT領域のマーケティング担当者

◆業務詳細
◇顧客のフォローアップ
◇提案資料の作成
◇新規サービス・コンテンツ立案
　┗企画部門と連携　　　　　　など

◆入社後は
◇まずは、WEBマーケティングの基礎の知識を課題図書を使って覚えていきましょう。
　基本的な知識を身に着けながら、OJTとして先輩社員の商談に同席していただきます。
　上記を学びながら自社のメディア理解を深めていってください。　　　　
　
◆お任せするWEBメディア
◇ビジネスメディア「Manegy」
　管理部門と士業に向けたビジネスメディア。
　経営に役立つ情報提供を行っています。
　2017年の立上げから現在では
　前年同月比170.6％の243万PVを誇る
　WEBメディアへと拡大中！
＜運営について＞
　ユーザーにとって唯一無二のメディアを目指し
　ニーズに応えた施策を次々実施しています！
◎toB向けコンテンツ強化
◎オンラインイベントの積極実施　など
＜コンテンツ＞
＊ニュース配信「Manegyニュース」
＊資料比較・請求サービス「Manegy toB」
＊ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」
＊会計事務所検索サービス「J-ing」
　　
◆将来的には
◇ご自身の努力次第で大きく2つの目指せるキャリアがあります！
　マーケティングサイドとして
　┗最先端tech系企業のマーケティング施策が理解できるようになるので、
　　webディレクターやマーケッターを目指すことが可能です。
　セールスサイドとして
　┗急成長中の事業のため、マネジメントラインとして活躍することが可能です。
　　
◆働き方：POINT
◎転勤ナシ
◎フレックスタイム制
◎在宅勤務制度あり
◎残業少なめ
※生産性や効率を重視した
　仕事の進め方をしています。
　
◆ポジションの特徴
　新たなサービスづくりにも積極的に取り組む当社。
　顧客企業のニーズや外部環境の変化に応じて
　価値あるサービスを想像することに携わりたい方に
　非常にマッチするポジション。
　意欲ある方をお待ちしています！

◆応募資格
◇大卒以上
◇Web広告またはマーケティングに関連した実務経験

東京都

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月 【補足】 試用期間最短3ヵ月、最長6ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。

450万円～550万円

＜勤務時間補足＞
・フレックスタイム制
　└1日8時間
　└コアタイム…11:00～15:00
　└フレキシブルタイム…7:00～11:00、15:00～22:00
※基本的にフレックスタイム制が適用されます
・残業：月10～30時間程度
　　
＜給与補足＞
・月給30万円～36万円
　└月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
　※基準内給与：22万円～26万円
　※固定残業代：8万円～10万円・45時間分／月を支給
　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
　※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。

＜入社後の年収例＞
・590万円：入社6年目・一般社員
　内訳＝月給39万円+賞与
　
＜昇給・賞与＞
・賞与：年2回

・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・時間外手当※固定残業代超過分
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度（401K）
・Benefit Station
・喫煙室あり

＜年間休日123日＞
　※年間休日実績：122日(2022年度)、123日(2023年度)
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・有給休暇（10日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始

当社の設立は1990年。
管理部門・士業に特化した「人材事業」及び
「メディア事業」を展開している会社です。
　
「世界中の企業経営が、より効率的に、
より効果的になる世界を実現する」
　
それを理念として創業以来「管理部門・」に特化した
事業展開を行っており、経営管理という領域で
圧倒的なシェアを誇るリーディングカンパニーに成長しました。
　
ビジネスモデルの独自性の高さと効率経営により、
創業からこれまで「無借金・黒字経営」を実現しています。
さらに、経常利益は約40％の盤石経営。
　
この基盤を活かし、次代に求められる新たなビジネスにも
積極的に挑戦しているのが私たち株式会社MS-Japanです。
　　　
当社社員は7割が中途採用入社となっているため、
プロとして様々な経験を積んだ高いプロ意識を持つ社員がいます。
そんな環境の中でキャリアを積むことができるのは当社の強みといえます。
　　　
その中で安定基盤とベンチャー気質を兼ね備えたチャレンジができる環境として
ともにより良いサービスを提供、さらには作っていけるような仲間を募集いたします。

◆書類選考→面接2回→内定
※必要書類：写真付き履歴書、職務経歴書