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<大阪>PL候補(Web・業務系)/案件の80%以上が大手Siベンダー様との直接取引!~平均残業時間月19h~

会社名非公開

募集要項
仕事内容
要件定義等の上流工程にて社内経験を積んでいただき、
その後PLとしての任務をお任せいたします。
     
◆業務詳細
◇長年顧客と太いパイプがあるため、いろいろな案件をエンドユーザーとの
 直取引案件や大手SIerからの案件など最上流工程から加わります。
     
◇案件具体例※一部抜粋(全て最上流より参画しております)
①調剤機器メーカーの長期案件
 └薬剤師管理システム
 └20名規模
 └C#
 └直取引
②公共インフラ系企業の長期案件
 └基幹システム
 └40名規模
 └Java・Cobol
 └2次請け
③化粧品メーカーの長期案件
 └ECサイト
 └10名規模
 └Java
 └2次請け
④空調機器メーカーの長期案件
 └基幹システム
 └10名規模
 └VB.net
 └2次請け   など
    
◆業務の進め方
弊社ではチームでの開発を重視しているため、
基本的には、案件はチーム単位で進めていきます。
    
・案件の規模
 └10名規模:50%以上
  *中には40名ほど参画するような大規模な案件もあります。
    
・サイクル
 └半年以上から年単位
  *長期案件が多数
    
PLをお任せした際には、
チーム結成からご担当いただくことも可能です。
   
◆キャリアパス
入社後、まずはPL候補として案件に参画いただきます。
その後、PLとしてのご経験を積んだ後、
PMや管理職としてさらにキャリアアップを目指すことも可能です
     
◆当社の魅力
◇大手SIベンダーのNo.1コアパートナー!
お客様をパートナーとしてとらえ、「共にシステムを開発する」という
考えで40年以上取引を続けております。
その結果、大手Slerからも信頼される会社として
案件の立ち上げのフェーズから参画することができる強みがあります。
    
◇定着率90%?働きやすい就労環境
当社はベンダーと固い信頼関係があります。
そのため、営業担当からお客様に案件について、
当社員が希望する案件を要望するなどといった
提案を行うこともございます。
   
また、エンジニアが働きやすい環境整備も整えております。
平均残業時間は19時間で有給取得率もほぼ100%、
時間単位で休暇を取得することもできます。
プライベートも、自身の体調も大切にして働くことができます。
対象となる方
学歴不問
    
□オープン系 もしくは WEB系の開発経験がある方
⇒Java、VB.NET、C#.NET言語の開発経験のある方は歓迎!
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8
勤務時間
【就業時間】09:00~18:00

【休憩時間】60分
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月
年収
460万円~650万円
給与詳細
▼勤務時間補足
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

★平均残業時間19h/プライベートとメリハリをつけて働ける環境!
当社では、残業時間が30hを超えると
自動的に上長へアラートが飛ぶようになっています。
その後、状況の確認や残業が増えている理由、
今後の改善策について詳細に話し合い、
残業時間を削減する取り組みを進めています。
 
▼給与補足
年収:460万円~650万円
月給:38万3,000円~54万1,500円
年額(基本給):144万円~216万円
固定残業代:9万3,000円~17万2,500円
その他固定手当:17万円~18万9,000円/月
固定残業時間:40時間
※超過した場合は別途手当を支給
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*これまでの経験やスキルを考慮し、給与を決定します
*年俸制(1/12ヵ月)+別途インセンティブあり
*昇給あり/年1回
*インセンティブあり
*役職手当あり
*出張手当あり
*残業代別途全額支給
  
◆モデル年収:
入社10年:560万円/PM
32歳・入社9年目:500万円/PL

★利益は社員に還元
昨年度、メンバー全員の平均年収7%アップを実施!
毎年3月には、顧客&会社の発展に
貢献した社員の褒賞発表会を開催しています。
貢献度に応じ、インセンティブとして10~100万円の現金を支給。
創業以来<社員の努力・実績を正当に評価する>
という姿勢・取組みをずっと大切にしています。
福利厚生・待遇
◆通勤手当(上限なし)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆退職金あり(中小企業退職金共済)
◆医療保険
◆サークル活動費補助
◆スキルアップサポート
◆各種備品の貸出
◆指定資格の受験料補助・一時金支給(50万円/上限)…他

【教育制度&資格取得サポート】
◆スキルアップチャレンジ制度 
  通常業務で身に付けることが難しい学びの習得を促進する制度
◆資格取得支援
  書籍代の補助、会社指定の資格取得で最大50万円の一時金を支給など
休日・休暇
<完全週休2日制(土日+祝日)>
★年間休日:120日以上
┗第2土曜日のみ全体会議あり(13:00~15:00頃)
※第2土曜日は休日扱い、全体会議の出席は残業扱いとしております。

◆有給休暇:10日~20日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆夏季休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(男性社員も含め、取得実績有)
◆時間休(1時間から休取得可)
募集背景
事業拡大を目的とした増員募集。
【設立以来、黒字経営を継続中!】
30年培った開発ノウハウをご評価いただき
ご依頼が年々増えております。
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<開発案件事例>
◆保険業界/次期Webシステム
◆金融業界/納税事務支援システム
◆住宅メーカー/業務推進システム
◆公共事業/受発注システム
◆WEBオークション/自動車オークションシステム
◆製造業界/物流革新システム
◆住宅建設/基幹システム
選考プロセス
Web面接/可能
※対面面接1回

求人コード:CA-130434-20240918