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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

重度障害者向けグループホームのサービス管理責任者として、
グループホームに入居されているご利用者さまの
個別支援計画の作成・評価・修正などを行い
スタッフ、地域と連携してご利用者さまを支援する仕事です。
※井の頭公園は女性専用棟となります

障害者向けの福祉施設を全国300事業所以上運営する
株式会社LITALICOがそのノウハウを活かし、
グループホーム「LITALICOレジデンス井の頭公園」をオープンします。

◇業務内容（例）：
・個別支援計画の作成・評価・修正
・個別支援計画書に沿った生活支援、自立支援
・ご利用者さまとの面談
・支援機関との連携
・その他、事務作業


■送迎業務はありません。運転免許をお持ちでない方も、ぜひご応募ください。
■お食事はミールキットを使って作っていただきます。
（一からレシピを考えたり、買い出しをすることはありません）

以下、研修いずれも受講済みの方
・サービス管理責任者実践研修
・相談支援従事者初任者研修
※サービス管理責任者研修については受講年度によって条件が変わりますのでご推薦時に研修受講年度をお知らせください。

東京都三鷹市井の頭5丁目＜【吉祥寺駅】【井の頭公園駅】より徒歩10分＞

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間3ヶ月/同条件

425万円～500万円

■固定残業手当（月20時間）分、41,200円（年収425万円の場合）～48,400円（年収500万円の場合）を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（確定拠出型年金）
■給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。
■賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給）
上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定

・社内割引制度
・週40時間／32時間の多様な勤務制度（一部規定あり）
・育産休暇／育産休サポート制度 （お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
・兼業可能（同業他社もOK／育児休暇中もOK／社内規定あり）
・健康診断（年1回無料）／インフルエンザ予防接種費用一部負担
・健康保険組合（TKJ）の各種優待／保養施設利用
・カウンセリングサポート ／健康サポートグループの活用（社員の健康サポートするための専門部署）
・男性の育休取得を奨励（対象者の56％が育休を取得）
・パートナーシップ制度（同性パートナー、事実婚でも忌引休暇、介護・育児休業の対象）
・社内公募制度（他事業部へのキャリアチェンジが可能）
・社内表彰制度（年に1~2回、実践例の報告や表彰あり）
・カムバックエントリー制度（留学や院進学を理由に一時的に会社を離れても、復帰することが可能）
・各種社内勉強会あり
・新規事業提案制度（新規事業・新制度を社長に提案OK）

土日祝休み
夏期、年末年始、特別休暇、有給休暇

25年4月の開設に向け、10月入社いただき研修受講・準備に携わっていただける方を募集しています。

筆記・web試験：無　面接回数：1回（ご希望お伺いのうえ、オンラインor対面実施を相談）
面接官:事業責任者が担当予定