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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

当社の内部監査とJ-SOX評価をお任せします。
　
◆当ポジションのミッション
＜企業リスクと業務プロセスの評価・改善サポート＞
　以下のミッションを全社的な視点から推進していただきます。
・経営課題に基づき、企業リスクや業務プロセスを評価
・明らかになった課題に対処するための仕組みや
　業務オペレーションを事業部門と協力して考案
　
◆具体的な業務
・現状と環境の把握
　※当社の組織・事業・取り巻く環境を
　　把握いただきます
・リスク分析、評価
・重点監査テーマの設定
・監査計画策定
・監査アプローチの設計
・ドキュメント調査、ヒアリング等の実施
・監査報告書作成
・取締役及び監査役への報告
・被監査部門への改善フォローアップ など

【求める人物像】
・当社のMVVに共感いただける方
・周囲とのコミュニケーションを円滑に行える方
・公正な姿勢で、忖度なく意見を伝えることができる方
　
◆このような方は尚歓迎
◇会計士など、会計に関する資格保有者
◇以下の資格をお持ちの方
　・公認内部監査人(CIA)
　・公認情報システム監査人(CISA)
　・公認不正検査人(CFE)

東京都渋谷区桜丘町1番1号

【就業時間】09:00～18:00

正社員

3ヶ月 【補足】 試用期間中の労働条件に変更はありません。

650万円～650万円

・年俸制
・想定年収650万円
・月給54万2000円
　└固定残業代13万4,330円・45時間・深夜割増10時間を含む／月
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
　
◆昇給賞与
・給与改定：年4回(1月・4月・7月・10月)
・賞与情報：業績に応じて支給

交通費支給、社会保険完備、健康診断
・交通費支給
・社宅 / 家賃補助制度（条件あり）
・社会保険完備　
　└雇用・労災・健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金 ・必要書籍購入制度 　
└業務に必要な技術書や参考書等、スキルや知識習得のための書籍
・モニター希望台数?配
・希望PC?給（Windows）
・健康?援 　
└定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦?科検診
・必要書籍購?制度
・セミナー参加費負担（条件あり）
・副業可（条件あり）

・完全週休2日制（土・日
・祝日
・ラッキー7days制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 　
└正社員は入社後6ヵ月経過で10?付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇

＜ラッキー7days制度について＞
・入社初日から有給付与までの半年間に使える特別休暇となります。
・7日間の付与
※有給休暇とは別の枠組みの休暇
※中途新卒関わらず適用

更なる組織強化 / IPOに向けて

◆POINT
◇急成長を遂げる当社は
　IPOを目指すフェーズに突入
◇成長・体制強化のための
　内部監査担当募集です！
　
＜この仕事で得られるもの＞
内部監査担当としての実績はもちろん
IT分野における成長企業の事業・組織・
周辺環境・業務全般における理解が深まります。

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■会社について
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プロフェッショナルが集い、
ハイレベルなIT開発体制を有する私たち
『アルサーガパートナーズ株式会社』。
2016年に設立以来、業績は右肩上がり。
400名を超えた従業員のうち
5割以上がエンジニアという環境で、
幅広く高い技術を持つエンジニアが働いています。
　　
◆会社の概要―――――――
◇経営理念「人をつくる」
◇創業者：小俣泰明CEO/CTO
　シリアル・アントレプレナーとして
　IT業界では知られています。
◇事業の特徴
　・最先端のIT技術を駆使
　・フルカバーのサービスラインナップ
　　コンサルティング～開発～運用後のDevOpsまで
　・顧客の開発パートナーとして、
　　高品質かつ迅速なサービスを提供
　
　
◆成長性について―――――――
◇創業以来、右肩上がりの成長
◇現在の従業員数：約400名
◇過去2年間で毎年売上平均150%成長を達成
＜POINT＞
・企画から運用までの一貫体制
・「ITコンサル」「適正コスト」
　「開発工程が自社内完結」という強みが
　継続的な成長を支えています。
　
　
◆2軸のサービス展開―――――――
◇自社サービス
　└人材紹介会社向けの管理システム
　└ライブ動画配信ソリューション　など
◇受託/OEM開発
　└スマホアプリ「スマサポキーアプリ」など
★幅広いニーズに対応し、価値提供しています
　
　
◆大事にしていること―――――――
◇事業方針：「自社&国内開発」
　→顧客と密にコミュニケーションをとり、
　　開発を進めることを大切にしています。
＜POINT＞
　企画～リリースまで全工程を社内完結させることで、
　顧客と信頼関係を築き協力してプロジェクトを
　進められる開発環境を重視にしています。
　
　
◆社風――――――――――――――
　創業者である小俣も技術者としての経験があり、
　技術者の成長を尊重する文化があります。

書類選考
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一次面接（対面）
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最終面接（対面）
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内定

※選考状況に応じて内容が増減する場合があります。
※面接は全て対面で実施します。
※採用時期 2025年1月~2月を目途としています