募集要項
仕事内容
人事部 給与・社保チームにて
弊社の社会保険関連業務を中心に、
裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。
具体的には…
■社会保険手続き関係(資格得喪・扶養異動・転居・氏名変更手続き等)
■年末調整補助業務
■人事マスタ登録管理
■社員個人パック管理
■各種証明書作成・発行
■退職金共済加入者管理
■労務管理(勤怠管理)
■従業員からの問い合わせ対応
■その他、チーム内の付随する業務(健診関連補助業務・給与関連補助業務)
対象となる方
■社会保険関連業務の経験(3年以上)
■Excel関数(IF・VLOOKUP・四則演算)の使用経験
■Wordの使用経験
勤務時間
【就業時間】09:00～17:30
【休憩時間】60分
給与詳細
■昇給/年1回(9月)
■賞与/年1回(インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり)
■諸手当:通勤手当・家族手当・住宅手当・時間外勤務手当
■給与設定基準:経験・能力・資格等を考慮の上で決定
福利厚生・待遇
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得報奨金
■家族手当、住宅手当
■本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック・脳ドック
■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン
■出産・育児休暇制度、時短勤務制度
■保養所あり
■社員持株会制度、財形貯蓄
■退職金制度
■オフィス内分煙
■時間外手当(超過分)
＜定年＞
■60歳
※再雇用制度有(85歳まで)
休日・休暇
■週休2日制 (土・日 ただし年4回第1土曜出社あり)
■祝日
■年次有給
■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など
※夏季・年末年始休暇につきましては代休・有休にて取得可能
募集背景
2015年に東証一部上場(2022年より東証プライム上場)を果たし、
商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。
社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。
★多様な働き方を推奨★
効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、
場所・時間に捉われない働き方を実現しています。
時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、
多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。
★「人との繋がり」を大切に★
コロナ禍で軽薄化してしまった社員の繋がりを取り戻すために、
【TUNAG(ツナグ)】という新しい社内SNSを導入したり、
各部署・チームで行う懇親会に補助金が出たり、行事ごとに各種社内イベントを企画したりと、
コロナ禍に負けず、風通しの良い社風を守り続けています。
コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です!
選考プロセス
書類選考→面接（複数回）→内定
※面接回数は変動する可能性あり
求人コード：CA-132517-20240918
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