募集要項
仕事内容
【企業の特色】
■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
■【人材こそが会社の財産】を経営方針とし、年間賞与10年連続8か月以上(直近3年10か月継続)支給など、
利益を社員に還元する会社です。
?受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!?
【仕事内容】
以下の業務をお任せします。
<業務内容>
■河川用ゲート設備(堰・水門・樋門・閘門等)の設計
■河川用排水ポンプの設計
■港湾関係機械設備(陸閘、水門等)の設計 など
年間150件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり2~6人のチーム体制になります。
【強み】
当社の強みは幅広い領域の案件に応えられる技術力です。
今後の 事業戦略として技術力・専門性を高めることで、
さらに高い顧客の要望に お応えすることで、競合他社との差別化を図って参ります。
【評価】
大手コンサルタント会社に比べ、一人あたりに課されるノルマが厳しくないため
『質』にこだわった仕事ができる点が最大の魅力。技術力 を向上させたい方にとっては、最適な環境となっております。
【入社後】
技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
また、他分野の担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。
【魅力】
◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎目標管理制度を活用した人事考課
【採用背景】
各種業務の受注拡大のチャンスが見込まれる中、次世代の人材を増やしたいため
【求人の特色】
■技術者は全員大阪本社採用で転勤がなく、公私両面で安心して地域に根を下ろすことができます。
■間接コストを効率化して一人当たりのノルマを抑えることで、「質」にこだわった仕事と働きやすさの両立を図っています。
対象となる方
【必須】河川用または港湾用機械設備設計経験者
勤務時間
09:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分
給与詳細
【給与詳細】
※表記は想定年収でございます。
残業代別途支給
残業平均:20?30時間ほど
管理職は残業代支給はございません。
福利厚生・待遇
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき交通費支給)、
残業手当(残業時間に応じて別途支給)、
在宅勤務手当
選考プロセス
面接回数:2回程度(目安)
書類選考?1次面接?2次面接?内定
求人コード:Jobins-21505-20241004