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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。

▼業務の進め方
ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます。
ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。
└現地確認
└事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ
└設計コンセプト・基本構想、法規制チェック
└間取り～詳細仕様・配置確定・外構打合せ
└展開図の作成
└追加工事の契約業務
└工事完成状況のチェックなど

《当社の強み》
・キャリアの幅を拡げること可能＆成果に見合った報酬制度
当社では設計担当者も営業担当同様、お客様と一緒になって家づくりをする、接客業と考えています。
契約後の打合せに於いて、お客様からの相談事にお応えするのは当然ですが必要と思われる事は提案し
お客様とも向き合い、積極的に周辺工事や追加工事、外構工事などの提案もしていただきます。
もちろん、成果報酬もしっかりと用意しております。

例えば、設計打合せに於いて追加工事を提案～受注した場合、受注内容に応じて
一定の率を取り決めてしていますので、設計担当者にも営業担当者同様にインセンティブを用意しております。
提案力のある方、稼ぎたい意識の高い方にとっては、やりがいを持って働いていただけるような環境にしています。

▼職場環境
20代～30代の社員が大半で男性女性割合も約半々です。
転職されてきた方は、注文住宅の会社に於いて設計業務に携わっていた方が大半ですが、
稀に、分譲メインの住宅会社やゼネコンからの転職者の採用もあります。

【必須】
■住宅業界での設計業務のご経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・二級建築士

愛知県一宮市馬見塚字東見六41-3

9:00?18:00

正社員（無期契約）

【給与詳細】
?年収例?
■1，100万円／43歳／月給50万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ
■800万円／40歳／月給40万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ
■700万円／29歳／月給30万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ

【諸手当】
★転居時於ける手当について
一般的ですが、会社都合による場合は、転居費用、家賃の一部など会社負担とします。
但し、諸条件もありますので、都度設定させていただいております。

週休二日制

【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無 【面接回数】1～2回（目安）