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今回募集するポジションでは、商業店舗建築・設備設計をお願いします。

●具体的な業務
・施工前の現地調査　(物件内容は主に、コンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファーストフード等)　
・クライアントとの物件打ち合わせや定例会への参加
・図面作成など…一連の業務をご担当いただきます。

●あなたに期待する役割
クライアントとの打合せ・図面作成といった設計業務を、発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。
クライアントからの要望は、打ち合わせ後に社内へ共有し、施工管理や設計メンバーと一緒に相談しながら完成させることができます。もちろん、まだ経験の浅い若手の方に対しては一人前になるまでしっかりフォロー・教育を行いますので、どうぞ安心してチャレンジいただければ幸いです。

・設計職としての勤務経験
・CADの使用経験

東京都新宿区新宿6-24-16

【就業時間】09:00～18:00

【休憩時間】60分

正社員

2ヶ月 【補足】 雇用期間中も待遇に変更なし

400万円～587万円

【残業代・各種手当について】
・固定残業代はございません。残業代は法令に基づき全額支給いたします。
・深夜手当、通勤手当、休日出勤手当等も全額支給いたします。
・資格手当があり、保有資格に応じて資格手当を支給致します。

【給与金額について】
・給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします。
・試用期間の2ヶ月間も待遇に変更はございません。

【想定年収について】
・上記の想定年収は、賞与2回／年（計2ヶ月）分と想定の残業代20時間／月を含んだ金額です。
実際の年収は、残業時間等によって変動いたします。

【賃金・賞与について】
・昇給 年1回（5月）
・賞与 年2回（6月・12月）
・業績賞与（その年度の業績により支給）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（全額支給）
■通勤費（全額支給）
■資格手当
■自己啓発支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■退職一時金制度
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
■借上社宅制度（会社規定による）
■時短勤務制度（実績多数）
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■イオングッドライフクラブ（共済会による各種福利厚生、給付制度）

■年間休日：118日
■有給休暇：入社半年後10日付与、以降法定通り
■産前産後休暇・育児休暇（いずれも取得実績あり、施工管理者の男性社員の育児休暇取得実績もあり）
■その他
各種慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・転勤休暇・公民休暇・裁判員休暇・アニバーサリー休暇…等あり

会社方針として、部門を補強して受注体制を整えたいため増員します。

【面接】
書類選考→一次面接（部門・人事）→二次面接（最終）
※一次面接はWEBにて実施（Zoom）
※DPI適性検査実施有り