募集要項
仕事内容
【事業開発】
事業、組織拡大に備えてマネジメント体制の強化
【業務詳細】
エンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織のリードしていただきます。
・Web開発チームのリード、メンバー育成
・プロジェクト管理
・新規機能の要件定義、設計、開発
・品質の向上施策の企画・実行
・開発組織・開発プロセスの改善施策の企画・実行
・開発チームのパフォーマンス向上施策の企画・実行
■プロダクト『SMART』に関して：
・関東、関西の居住者約1万人のテレビ視聴データをほぼリアルタイムで分析可能なSaaSプロダクトです。
・テレビを視聴している家庭にタブレットを設置し、テレビを見ている人の顧客情報を自社で集めていることが大きな特徴です。（職業、年齢、性別などに加えて世帯年収や学歴、購買意識など約170項目のデータを収集しています。）
・データ収集の参入障壁が高いため、プロダクトの優位性が高く、且つマス広告の効果測定のニーズの高まりから今後の成長が見込めます。やる気があれば十分に楽しめ、成長できる環境です。
対象となる方
【must】
・Webサービスの設計／開発経験
・サーバーサイド・DBからフロントまで横断的な開発全般の知識
・5人以上程度のエンジニアチームのマネジメント経験
【want】
・PM経験
・システム開発におけるアーキテクチャ設計の経験
・開発プロセスの標準化経験"
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
給与詳細
・賃金形態：月給制
・昇給有無：有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※別途業績連動賞与、インセンティブあり
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生・待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務を学んでいただきます。
＜その他補足＞
ストックオプション制度の実施実績あり
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
選考プロセス
面談：開発部長
↓
一次面接：開発マネージャ
↓
最終面接：社長＋開発部長＋人事
↓
オファー面談
※技術課題を依頼する場合あり
求人コード：CB-16251-20241013
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