募集要項
仕事内容
【職務内容】
建売住宅および住宅用地をお客様に販売する営業です。
【業務内容】
電話やポータルサイト等からお問い合わせいただいたお客様に対して、立地・間取り・予算など、お客様のご希望をもとに最適なご提案をする反響営業が中心です。
具体的には、お問い合わせに対するヒアリング、ヒアリングをもとにした最適なご提案、資金相談対応、契約書および重要事項説明書の作成・チェック、住宅ローンのシミュ
レーション、アフターフォローなどを行っていいただきます。
一般的に販売営業は反響を頂くことが大変とされておりますが、同社の物件は厳選された希少性の高い立地が多く、沢山の引き合いがありますので、成果に直結しやすい
と言えます。
来期は売上高370億円を目標としており、販売部隊のコアメンバーとなる人材を募集しています。
対象となる方
◎学歴:不問
◎不動産・住宅業界の経験者を募集いたします
【必要要件】
・不動産・住宅業界(売買仲介、住宅営業)での経験のある方
・業界経験3年以上
【歓迎要件】
・宅地建物取引士
【必要資格】
特になし ※宅建資格 歓迎
勤務時間
09:00 - 18:00
■休憩時間:11:50~12:50 ※1時間
■残業の有無:有り
<その他就業時間補足>
平均残業時間10~20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です
給与詳細
・給与形態:月給制
・月給:260,000円~
・昇給の有無:昇給年1回
・賞与:年2回(7月・12月)
・年収:360万円 ~
・インセンティブ:有
・通勤手当:別途支給
・残業手当:別途支給
・その他手当:有
モデル年収:
【固定給】 月額260,000円~
【賞 与】3ヶ月分/年 ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり
【年収例】
610万円/25歳 営業:(固定給年額360万円)+(賞与+インセンティブ 250万円)
800万円/35歳 営業:(固定給年額384万円)+(賞与+インセンティブ 416万円)
1,972万円/50歳 営業:(固定給年額634万円)+(賞与+インセンティブ1,338万円)
福利厚生・待遇
社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
【諸手当】
役職手当、家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当
【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
■年間休日
125日+計画有給休暇2日 (2022年度)
■休日休暇
完全週休二日制/水曜日+その他(祝日含め水曜以外の休日は希望曜日を選択)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与)
選考プロセス
面接回数:2回
書類選考 ⇒ 1次面接(営業部長) ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
求人コード:CB-32833-20241013