募集要項
仕事内容
ご自宅で介護サービスを受けられるご利用者様に対するケアプランの作成から見直しまでのケアマネジメント、介護サービスの相談・助言を行っていただきます。また、給付管理、病院などとの連絡調整も行います。
◆最適なケアプランの作成や見直し等のケアマネジメント
◆介護サービスに関する相談対応やアドバイス
◆給付管理や帳票作成
◆各種介護保険手続き～行政機関への申請や対応
◆各医療機関との調整や対応
【仕事のポイント】
ご利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、寄り添うことからスタートします。まずは状況を把握して相手の要望をくみ取っていけば、自ずと信頼関係が結ばれ、より良いケアプランを提案できるでしょう。
対象となる方
◆介護支援専門員資格者の有資格者
◆在宅でのケアマネジャー経験もしくは、サービス提供責任者経験者
【歓迎条件】
PCを扱うことに抵抗がない方
（簡単なデータ入力をお任せします）
【こんな方は活躍できます！】
・知識や経験の幅を広げたい方
・ライフステージに変化があっても活躍したい方
・新しい職場でこれまでの経験や資格を活かしたい方 など
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）
※業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進しています。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
残業月：6.2時間（平均）
給与詳細
【ケアマネージャー】
年俸制：312万円以上(1/12 を月々支給・月額26万円以上）
■東京：月額28万円以上
■神奈川：月額28万円以上
※みなし残業代として1カ月30時間分（4万6540円以上）を含む。30時間を超える時間外労働は追加で支給。
■残業代別途支給
■資格手当（介護福祉士1万円/月など）
■住宅手当（１万円支給）
■役職手当
■処遇改善加算手当 など
■賞与：年2回あり（2.20ヶ月分※2021年度実績）※賞与対象は基本給+職能給
■昇給：あり
社員の年収例
450万円／入社7年目（月給35万円＋諸手当＋賞与2回）
408万円／入社5年目（月給30万円＋諸手当＋賞与2回）
福利厚生・待遇
■交通費支給※規定有
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■資格取得支援制度
■社員割引
■社員持ち株会制度
■報奨金制度
■退職金制度
■制服貸与
■マイカー通勤OK（駐車場完備）※規定有
■ALSOKグループ福利厚生制度（レジャー施設割引、宿泊施設割引）
■各種保険団体割引（自動車保険最大32.5％割引等）
■雇用限度・再雇用について
雇用限度年齢は65歳です。65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。
【加入保険】
■社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
■月9日休み （ほとんど土日が休みです）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績100%！）
■育児休暇
（取得実績100%！）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
選考プロセス
・書類選考
・面接（面接（事業所長及びMG職以上の2名））
・適正検査
・内定
求人コード：CB-35618-20241013
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