募集要項
仕事内容
企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。
■大手総合商社人事システムの運用保守業務及び保守開発
開発環境:ASP.NET、PL/SQL、COBOL、Outsystemsなど
<雇い入れ直後>会社が定める上記の業務
<変更の範囲>会社が定める業務
対象となる方
<必須スキル/経験>
★以下いずれかのスキルを有していること。
・システム運用/保守経験
・システム開発経験
<歓迎スキル/経験>
・システム運用/保守に関する上流工程経験
・システム開発に関する上流工程開発経験
・人事系システムの開発・保守・運用経験
・システム運用/保守のリーダ経験やシステム開発のPM経験
・Outsystemsの開発経験
・POSITIVE/SAP SuccessFactorsの運用経験
・情報処理技術者資格
・ITIL認定資格
勤務時間
【勤務時間】 9:15~17:30(所定労働時間:7時間15分)
・昼休憩12:00~13:00
・テレワーク、およびフレックスタイム制度あり(試用期間終了後 コアタイム10:00~15:00)
・時間外労働あり 2022年度実績は以下のとおり
-同社平均:26.3時間/月(月平均の労働日数を20日とした場合、法定労働時間外換算で11.3時間相当)
給与詳細
※上記は時間外勤務が仮に25時間/月の場合の想定額
(時間外勤務手当はお約束するものではなく、非管理職に対し時間実績に応じて支給させていただきます)
[基本給]214,000円~412,000円
ご経験・能力を考慮し、同社規程に基づき決定させていただきます。
【諸手当】 交通費支給(同社規定に基づく)、時間外勤務手当など
【賞 与】 年2回(夏・冬)
福利厚生・待遇
財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動
教育・研修制度
・教育係によるOJT指導あり。
・その他教育制度:MKI Group Academy(技術系スキル研修)、
昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加 など
・自己啓発:資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム) など
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇(14~20日)、
転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、
配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、
ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など
※2022年度有給休暇取得率(実績は以下のとおり)
同社平均:74.6%
※年次有給休暇は半日単位、時間単位にて取得可能
選考プロセス
・書類選考
・適正検査(ストレス耐性・コンピテンシー)
・一次(WEB)
・二次(WEB)
・内定
求人コード:CB-42817-20241013