転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【業務内容】
管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」のクライアント担当として、昨今話題のHR-tech、Legal-tech、Fin-tech業界を中心にwebマーケティング施策の提案およびサポートを実施して頂きます。

■顧客のフォローアップ・提案資料の作成
■企画部門と連携した新規サービス・コンテンツ立案 等

商談の相手先はIT領域のマーケティング担当者です。入社後はwebマーケティングの基本的な知識を課題図書で身に着けて頂きつつ、OJTで先輩社員の商談に同席してもらい、自社のメディア理解を深めて頂きます。将来、webディレクターやマーケッターを目指す方にとっても様々な最先端tech系企業のマーケティング施策が理解できますし、セールスサイドでキャリアを作っていきたい方にとっても、急成長中の事業のためマネジメントラインが狙えるなど、ご自身の努力次第で様々なご活躍が可能です。

※変更の範囲:同社業務全般

【組織構成】
<部署名>
メディア事業部/Manegy Division/セールスSection
<部署人数>
組織構成は下記の通りです(2024年4月現在)
事業部長1名
マネージャー1名
リーダー1名
スタッフ2名
アシスタント1名

【募集背景】
事業拡大に伴う増員のため

【特徴】
■創業以来の連続黒字&経常利益率が約40%の盤石経営
ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年に渡り「無借金・黒字」経営を実現しています。この基盤を存分に活用し、次代に求められる新たなビジネスに挑戦している企業です。

■明るく風通し抜群の社風
バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。また、事業領域から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。

■自由度の高い柔軟なワーキングスタイル
仕事の質を重視している同社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し活躍しています。育休復帰後の働き方変更(時短勤務・在宅勤務)や、職種変更も相談可能。フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟な働き方が可能です。

■事業拡大フェーズのため複数部門で増員募集中
同社社員は7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。そして、安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジができる環境のなかで、ともにより良いサービスを作っていける新たな仲間を求めております。企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことができる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう!

【担当者コメント】
◎転勤なし、フレックスタイム制、在宅勤務制度有、残業少なめ!仕事は生産性や効率を重視しています。
◎新しいサービスの創造にスピード感をもって積極的に取り組んでいます。クライントのニーズや外部環境の変化に応じた新しいサービスづくりに関わっていきたいという方に特にマッチするポジションです。

【企業の魅力】
“管理部門・士業特化”ということで情報交換の場であるポータルサイト「Manegy」を運営。2017年の立上げ後現在では前年同月比170.6%の
243万PVの伸長率を誇っており、ポータルサイトからの登録およびtoB向けのサービスも2020年8月より展開。また2020年5月よりDRもリリースし順調に拡大中です。

<必須>
・大卒以上
・Web広告又はマーケティングに関連した実務経験

<歓迎>※必須ではありません
以下いずれかの経験が2年程度ある方
・Web広告セールス
・Webマーケティング
・無形商材の新規営業・提案営業

東京都千代田区富士見2-10-2

■勤務時間
09:00 ~ 18:00

■勤務体系
フレックスタイム制/ 有
コアタイム 11:00 ~ 15:00
フレキシブルタイム 7:00-11:00、15:00-22:00

■残業時間
月10~30時間程度

正社員

有/3ヶ月 　状況に応じて6ヶ月 ／試用期間中の条件：同じ

450万円～550万円

年収：450 万円～550 万円
月額:30 万円~36 万円
【月 給】30万円~36万円
月給内訳=基準内給与+固定残業代
※基準内給与:22万円~26万円
※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として8万円~10万円を支給。
※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。

【年収例】
590万円/入社6年目・一般社員(月給39万円+賞与)

◆賞与：年2回
◆諸手当 ：通勤手当, 家族手当, 時間外手当

◆福利厚生
企業型確定拠出年金制度(401K)
Benefit Station
社員持株会

【加入保険】
各種社会保険完備


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
喫煙室あり

◆休日休暇
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
年間休日実績:122日(2022年度)、123日(2023年度)
有給休暇 10 日
年間休日 123 日
年間休日：122日（2022年度）、123日（2023年度）

面接回数 2~3 回
写真付き履歴書、職務経歴書