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【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】
■業務内容：
幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。（物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで）
スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。

■残業時間削減に向けた取り組み：
PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。

■当社の魅力：
【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇っています。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業：
2009年にはダイバーシティ推進室を設置。一例として、新卒採用での女性比率は23.7％前後、職員の女性比率は10.4％など。
【開発事業に強みを持つゼネコン】川上への企画提案に始まり、大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進等、開発事業を強みとしています。

■必須条件：
(1)設計事務所、ゼネコン、サブコンでの設計経験（※目安5年以上）
(2)建築設備士、一級管工事管理技士、一級電気工事管理技士のいずれかの資格保有者

大阪府大阪市北区堂島2-1-16

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度（18:00以降の残業は事前申請必須）

正社員

試用期間3ヶ月　条件変更なし

500万円～800万円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～
その他固定手当/月：15,000円～

＜月給＞
270,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他定額手当として、「住宅手当」を支給いたします。
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
■年収例：※月30時間分の残業手当を含む
・540万円（30歳／中途入社2年目）
・800万円（40歳／中途入社13年目）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住居手当支給あり（条件により異なる）
寮社宅：独身寮有り（寮定年制度有）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者教育（4半期に1回程度）、その他研修有り
■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り

＜その他補足＞
■作業所手当
■単身赴任手当
■厚生施設
■大和ハウスグループ従業員持株会　など

【加入保険】
社会保障完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇・年末年始（各6日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、記念日休暇（有給休暇取得推進の一環）
※休日出勤の場合は、振替休日を取得（午前休・午後休等の時間休取得可）

書類選考 → 一次選考（一次面接・筆記適性検査・WEBテスト）→ 最終選考（役員面接）