募集要項
仕事内容
<保守開発、システム運用等、幅広い業務範囲を能動的に行動>
■業務内容・環境
【保守開発】
・案件対応
→開発環境構築
開発環境テストまたはその支援
本番環境プログラムリリース準備、本番環境へのプログラム反映対応、
リリース後のクロージング対応
【システム運用】
・稼働中の証券フロントシステムについての問い合わせ対応
・障害対応
→原因 及び 影響調査、緊急リリース準備、本番環境への緊急プログラム反映対応、
緊急対応後のクロージング対応
・システム運用改善
→現状システム運用についてPDCAの実施
※上記各業務にて、顧客折衝 及び 自社内部調整を適宜実施
※シフトまたは突発的な深夜・休日対応あり
■同ポジション・環境の特徴
・結束力が特に強いチームですので、スキルだけでなく人柄のマッチ度も重視。
仕事への姿勢や今回の転職理由、今後の展望などを重視しています。
・運用保守の中で、顧客折衝やJOB設計など上流工程あり。
開発やPMなどへのスキルアップ可能な環境!
・ベテランエンジニアも多く、知識/スキルを盗みながら成長できる
・全社的にフラットなので、その他ポジションや別プロジェクトのチームとも気軽に会話ができる
■最後に
エンジニアとして成長していきたい!その強い思いがあればこの環境はおススメです。
プライム案件のSEとして貴重な経験を積みながら、
本人次第で開発やPMへの道も切り開ける環境に
魅力を感じていただけるのではないでしょうか。ご応募の程お待ちしております。
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対象となる方
【必須条件】
・システム経験 1年以上
【歓迎条件】
・開発・運用業務経験
・金融システムの開発における知識や経験
【こんな方におススメ】
・エンジニアとしてスキルアップをしていきたい、知識を身に着けたい方
・決まった枠の中ではなく、幅広い業務範囲にやりがいを感じながら、
自分で考えて行動してくださる方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを図りながら業務をしたい方
勤務時間
裁量労働制
(1) 9:00~17:30
(2)10:00~18:30
標準労働時間:7.5h/日
※裁量労働制有り(実績評価により導入可)
試用期間
①あり ②3か月 ③使用期間終了後と同じ
給与詳細
年俸制(みなし残業45時間、住宅手当月5万円/一律を含む)
※支払方法:年俸の1/12を毎月支給
※残業超過分は全額支給
福利厚生・待遇
交通費全額支給
住宅手当あり(一律5万円)
服装自由
資格取得支援・手当てあり
確定拠出年金制度あり
従業員持株会、退職金(勤続5年以上)、慶弔見舞金
社員紹介制度あり
テレワーク・在宅OK
■ 社内イベント
- 新年会
- 新入社員 入社式
- 社員旅行
- ITS健保野球大会
- フットサル大会
- BBQ
- 忘年会
- 納会
【加入保険】
健康保険
厚生年金
労災保険
雇用保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
完全週休2日制
年間休日120日以上
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇
生理休暇
産休・育休
介護休暇
選考プロセス
【選考フロー】
書類選考→現場面接→最終面接→内定
■現場面接
各事業部を担当している副部長2名が同席(WEB/対面可)
■最終面接
代表取締役社長+営業本部長+人事総務部長(対面)
※選考スピード
最短2週間~1か月
求人コード:CB-61815-20241013