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住宅のオプション提案のルート営業 未経験可

会社名非公開

募集要項
仕事内容
同社の新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、
追加工事(オプション)の提案をする業務をお任せします。

同社のルート営業として住宅のオプション品の営業をご担当頂きます。

<オプション品とは>
住宅購入に必要となる
・カーテン/カーテンレール
・エアコン
・テレビアンテナ
・網戸
・照明器具
・カーポート
など、住宅に付随する商材をご提案します。

<具体的には>
・お客様へアポイントから販促営業又は、販売代理店向けにオプション品の販促営業を行って頂きます。
・KEIAIの家を販売と同時にオプション品もKEIAIから購入頂く流れを作って頂くことがミッションです。
・見積もり作成、お申込み、工事依頼など

<入社後の教育体制>
まずは、研修からスタート。
名刺交換などのビジネスマナーの研修もあります。
配属されたチームで先輩に同行し、仕事の流れや実践的なノウハウをOJTで身につけていきましょう。

※未経験で活躍されている方もいます。飲食やアパレルなど、異業種出身の先輩たちも活躍しています。


<評価制度>
頑張った分だけ昇給昇格のチャンスがあります!

※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。
対象となる方
【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・販売や営業の経験のある方

【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産や住宅営業の経験をお持ちの方
勤務地
東京都中央区
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間)

\全社で残業削減に向けて取り組み中/
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。
年収
300万円~
給与詳細
■月給250,000円~+各種手当+インセンティブ

<試用期間中>
月給250,000円以上+歩合給+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.38h分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。

<正社員登用後>
月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※固定残業代(月24.85時間分/34,600円分)含み、超過分は別途支給します。
福利厚生・待遇
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数!)
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc)
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当(月1.5万円/試用期間終了後月3万円)

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ&祝い金が支給されます)

【加入保険】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
※就業場所による
自社内では全面禁煙となっておりますが、
一部の事業所等ではテナント内に喫煙専用室を設置している場合がございます。
休日・休暇
<★年間休日115日★>
■完全週休2日制 ※基本火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
選考プロセス
書類選考(1~3日間)
→面接(3~7日間)※面接1~2回
→内定→入社(毎月1日or16日)

求人コード:CB-64479-20241013