募集要項
仕事内容
【概要】 大手通信キャリアのお客様となる自治体様のITインフラ運用業務を主にお任せします。
運用センターと呼ばれる運用拠点に常駐し、ITインフラシステムの設計・構築・運用・保守を行っています。当業務は、クラウドサービス(Azure)の知識、経験を活かすことができるプロジェクトとなり、プロジェクトメンバー構成は5名です。(PM:1名、以下メンバー)
これまで培ってきたインフラに関する経験を活かし、また、クラウドサービスを活用し技術力向上を希望されている方の応募をお待ちしております。
【具体的な仕事内容】
・ネットワークの改修/追加対応
・要件定義
・ネットワーク設計(基本設計・詳細設計)
・検証 等
■この仕事の魅力
①クラウドサービスの知見を広げ、且つ、業務領域を広げることが可能
②多くのベンダー様と協業する案件のため、幅広い知見を身に付けることが可能
③完全週休2日/土・日・祝(年間休日122日以上)でワークライフバランスがとれる
対象となる方
【必須条件】
・インフラ(ネットワーク/サーバー)の運用および運用設計経験
【歓迎条件】
・CCNPレベルの知識
・クラウドサービス活用経験
・プロジェクト内で要件定義から参画された経験
試用期間
試用期間:有(6ヶ月)※待遇面での変更はありません。
給与詳細
■年収:前職の給与を考慮
※年収備考:年収には月30時間分の固定残業代を含みます。
想定年収:500万円~750万円
基本給:280,924円~450,107円
固定残業代:67,410円~106,560円
■昇給:年1回
■賞与:年1回
■契約期間:期間の定めなし
■試用期間:6ヶ月
福利厚生・待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■待遇・福利厚生補足
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
■教育制度・福利厚生補足
・外部講師を招いてのITIL資格取得
・各種資格取得支援制度
■その他補足
・役職手当
・リモート手当
・各種社内イベント
・健康診断
・健康相談サービス
・こども手当:12歳まで:10,000円/月
12歳以上18歳まで:20,000円/月
・育児休暇取得実績:有
育休後復職率:100%
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日数:122日以上
年次有給休暇(試用期間満了後10日付与)
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇など
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※大阪の一部の案件は、一次面接のあとに客先との面談がある場合がございます。
求人コード:CB-66731-20241013