募集要項
仕事内容
■「新しい結婚式のカタチ」を作り上げる
ウェディングプランナー業務全般をお願いします。
UNION HARBORでは今までに見たことのない装飾や、
お二人だけのケーキ、自由な演出、お料理で結婚式の可能性を広げていきます。
◆ウェディング情報サイトやフェア、SNS等で情報を発信
◆問合せ・ご来館した新郎新婦やご家族に当式場の魅力をご案内、ご契約。
◆打合せ
・プランの決定（予算・人数・会場の雰囲気）
・披露宴の進行確認
・料理・お花のコーディネート
・ドレスコーディネート
・司会者・美容部門など関連各所との情報共有 など
◆式当日のディレクション・フォロー
～UNION HARBORとは～
ウェディングプロデュース事業を手掛けるcrazy wedding（株式会社CRAZY）とタッグを組んで、
当社が初めて手掛けたウェディング事業。横浜の山下公園にオープンしたのが結婚式場『UNION HARBOR』です。
「UNION=結合した/HARBOR=始まりの港」という意味から「結婚する2?の周りの関係をつなぐ場所」、「2?にとっての始まりの場所」
また「APホールディングスとクレイジーの始まりの場所」という意味合いを持たせ、UNIONHARBORと名付けました。
「なんでもできる、真っ?なハコ」というコンセプトで、会場そのものが過度な主張を?わず、?由度の?い結婚式を開催できます。
UNION HARBORでは
今までに見たことのない装飾や、自由な演出、お料理などで、
お客様のコンセプトや理想に添った形をご提案できるので、
結婚式の可能性を広げていけます！
「世の中がこんな時だからこそ、出会った喜びと、これからの未来の生き方を
大切な家族や友人の前で誓いたい」
そんなお二人の思いを形にするお手伝いをさせていただきます。
海に面した、真っ白なユニオンハーバーという箱の中に
お二人の夢を一緒に積めてあげてください。
対象となる方
【応募資格】
ウェディングプランナー経験のある方（ゲストハウス、ホテルなど形式不問）
・ホスピタリティを大切にできる方
・接客業の経験がある方
・臨機応変に柔軟な対応ができる方
※マネージャーやセクションリーダーなどを経験されたことがある方は、即戦力としてお迎えします。
【歓迎するスキル・経験】
・ウェディングプランナー経験のある方歓迎致します！
※ゲストハウス、ホテルなど形式不問です。
【求める人物像】
・ウェディングプランナーの経験がある。
・日々の頑張りや成果が、しっかり評価される会社で働きたい。
・新しいことに立候補できる土壌、その意欲に任せてみようという風土に惹かれる。
・さまざまな価格帯・ジャンルの業態にチャレンジしてみたい。
・キャリアプランの豊富な会社で、働きながらやりたいことを見つけたい。
・自信を持ってオススメできる食材・サービスを提供したい。
・お客様の喜びを追求できる職場で働きたい。
勤務時間
10時00分 ? 23時00分
※終電考慮あり
◎シフト制/月2回作成のシフトにおいて決定します。
給与詳細
■固定残業代制あり
固定残業時間：45時間
固定残業代：7万3,695円～8万2,907円
※超過した場合は、別途支給します。
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します
〇昇給／年2回（6月、12月）
〇時間外手当
〇深夜手当
〇扶養手当あり
福利厚生・待遇
昇給 / 交通費支給 / 役職手当 / 残業手当 / 時間外手当 / 制服貸与 / まかないあり / 研修制度あり / 独立支援制度
交通費支給
時間外手当
深夜手当
制服貸与
まかないあり
食事補助あり
研修制度あり
従業員持ち株会
昇給／年2回（6月、12月）
社内表彰制度あり
扶養手当あり
社員割引制度あり
産休育休制度（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）
※交通費支給／上限5万円まで
※扶養手当／5000円：月3名まで
【当社ならではのおいしい制度】
■直営全店で社員割引あり！
【その他】
■社内表彰制度
■研修・セミナーへの通学補助（選抜制）
【加入保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
シフト制／月8日以上 / 有給休暇 / 慶弔休暇
月8日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
産休育休制度（男性の育児休業取得者20名以上実績あり）
★社員同士で協力し、月8日の休みはしっかり取得しています。
選考プロセス
書類選考→最終面接→内定
（未経験の方は一次面接が追加になる可能性もあり）
求人コード：CB-95729-20241013
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