転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

《ご希望の初任地エリア指定可》
総合職：設備施工管理
臨海部に強みのある同社で、様々な建築案件（新築）の設備施工管理をお任せします。

五洋建設の特徴
?国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱
　3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、 土木・建築一体工事 という、新たな『創造』を生み出します。

?カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつに
　地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って、貢献します。
　・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。
　・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、ZEB認証される建築物を提供していきます

?サステナビリティな建設事業活動の実践
　良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。
　様々な案件【実績紹介：施設・用途別】にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。
　※建築案件　
　・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境　
　・成長有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係

?将来、海外案件をやってみたい方へ
　挑戦できる機会があります。

【ご活躍について】
同社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、弊社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。

みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

応募要件
《歓迎》 電気設備工事、もしくは、機械設備工事の施工管理のご経験者

◆必要条件

　保有資格：1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、建築設備士、1級建築士の いずれか を保有されている方

◆優遇条件

　元請けのお立場での「新築」案件の設備施工管理※のご経験者

　※弊社では、 電気設備と機械設備の両面 にて、設備施工管理を担っていただきます。

京都府

定時：8：30～17：30（昼休憩1ｈ含む）

正社員

6ヶ月 補足事項なし

650万円～1100万円

年収 6,500,000 円 - 11,000,000円
月収：44万円～（基本給：31万円、現場手当：1万円、残45ｈ定額）
※下記諸手当は、支給条件により、加算
昇給：年1回（4月）

上期（7月）・下期（12月）賞与
時間外手当（45ｈ超：実時間外労働分支給）、深夜手当、休日出勤手当
諸手当※：現場手当、住宅手当、家族手当、別居手当など
通勤手当（実費支給）*工事事務所により私有車通勤可（通勤経路の距離に応じたガソリン代支給）

退職金制度：あり

定期健康診断（人間ドック並み健診）、自己啓発支援金制度
寮制度：独身寮/単身赴任寮、社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅
貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会　等
休暇：年次有給休暇（入社年度　入社月に応じて、入社日に2日～20日付与→翌年度4月1日　20日付与）、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度
帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回　実費支給）

【加入保険】
健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　加入
※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
主要事業所（本支店）：屋内禁煙、もしくは、指定ルームでの喫煙可
現場工事事務所：指定の屋外喫煙場所での喫煙可
※執務室/自席での喫煙禁止

年間休日数：118日（2024年度）
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日
※休日出勤となった場合：働き方改革推進として振替休日取得（計画的に就労）

選考の流れ
①書類選考　
　・履歴書
　　※保有されている公的資格の合格/取得年月日も記入ください。
　・職務経歴書　～ご自身のご経験をアピール※いただく書類です～

※参考　アピールについて
ご経験された工事の工事名、種類（構造物名など）、規模（受注金額、構成員人数など）、発注者名、工期、また、ご自身の立場（工事所長、工事主任、係員、監理技術者、主任技術者など）などから、ご自身のキャリアをアピールください。

②1次面接
　ZOOMを使用したオンライン形式で実施。
　当社がみなさまのことを知り、そして、みなさまは、当社のことを知っていただく時間となります。
　※ケースによっては、対面形式になることもありますが、調整いたします。

③役員面接（最終）
　対面式で実施いたします（東京本社にお越しいただくことになります）。
　・交通費実費支給（要領収書）　※面接開始時間によっては宿泊先をご用意いたします。
　・内定の場合、処遇とともに、通知いたします。少し、お待ちいただくことになります。
　・役員面接の前に、WEBによる適性検査を受検いただきます。
　・本社所在地：アクセス