募集要項
仕事内容
【募集背景】
当事業部は事業拡大に伴い、データドリブンな経営を目指し、社内DXを進めています。
これまで独立していた既存システムを見直し、社内システムの環境構築から運用、そして分析までを一貫して担い、社内DXを牽引していただける社内SEを募集します。
【役割と期待内容】
データドリブンな経営を目指し、社内システムの環境構築・運用保守・分析業務を通して、事業成長を支える役割を担っていただきます。
また、事業拡大に伴うシステムの負荷増加に対応するため、パフォーマンス分析や改善提案なども積極的に行い、安定稼働を実現していただきます。
将来的には、分析から得た情報を基に新たな環境構築から運用保守まで一貫して対応するなど、高度なミッションにもチャレンジしていただくことを期待しています。
・社内システムの環境構築・運用保守
・既存システムの課題分析・改善提案
・課題分析や改善提案に関する報告資料の作成
・システム利用に関するヘルプデスク対応
対象となる方
【応募資格 (必須)】
下記いずれかの経験をお持ちの方
■webシステム等の開発経験者
・システム開発に伴う設計書（提案依頼書～運用マニュアルのうち、いずれか1つ以上）を主担当として作成経験のある方?
・システム開発（基本設計～テスト）の経験が1年以上ある方
■SalesforceまたはServiceNow経験者
・規模問わず、SalesforceまたはServiceNowに関して何かしらの実務経験が半年以上ある方
【応募資格 (歓迎)】
・データ基盤の構築／分析の経験がある方?
・自社の情報システム部門／SEを経験し、システム導入の検討／実績のある方?
・クラウドに関する知識／経験がある方?
・プレゼンスキル、経験がある方
・Salesforce、ServiceNowに関する資格をお持ちの方?
・会計知識をお持ちの方
【求める人材像】
社内DXを推進していただく為、課題解決や業務効率化に興味を持ち、改善に向けて積極的に行動できる方を求めています。
勤務時間
■フレックスタイム制（コアタイム10時-15時）
標準労働時間帯／9：00～18：00（標準労働時間:1日8時間）
試用期間
※試用期間中（3ヶ月）は契約社員となり、期間終了後に正社員となります。 その他の待遇に変更はありません
給与詳細
月給 246,000 円 - 342,000円
■上記には固定残業代（33,000円～46,000円/20時間）を含んでいます
■賞与：年2回（3.0ヶ月分／年）
■想定年収：360万～500万
■試用期間3ヶ月あり
※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります
福利厚生・待遇
■昇給年1回
■賞与年2回（3.0ヶ月/年）
■交通費全額支給
■時間外手当（みなし残業超過分を支給）
■職能手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■借上住宅制度
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度(SAP等)
■ビジネスアイデアコンテストあり
（例：農業と最新技術を融合させたIOT事業など）
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同社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』
を受けています。
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【加入保険】
各種社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制 (土・日)
■祝日
■シーズンホリデー（3日間/年 ※7/1に付与）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社日に付与、7/1に更新）
■慶弔休暇
■介護休業
■産前産後・育児休暇（取得実績多数・男性の育休取得実績もあり）
※育休後の復職率97％
選考プロセス
選考は2回となります。
①書類選考
②1次選考 面接＋適性検査（性格診断テスト）
面接官：品質管理課課長＋メンバー 計2名
実施方法：対面（東京本社／大阪支社にて実施）
※現在のお住まいに近い拠点で実施します。遠方の場合はご相談ください。
東京本社：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階
大阪支社：大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル
③最終面接
面接官：部長＋事業本部長 計2名
実施方法：web
④内定
尚、1次選考の前にカジュアル面談を実施することも可能です。
ご希望の場合は応募の際にその旨ご記載ください。
※書類選考に合格した方のみ実施いたします。
※カジュアル面談を実施した場合でも、1次選考は実施いたします。
求人コード：CB-100636-20241013
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