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【大阪】【システムエンジニア_リーダー】東証プライム上場グループ(SHIFT)/Webシステム・ERP開発/リモート可

会社名非公開

募集要項
仕事内容
<職務概要>
基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。
チームリーダーとして、上流工程を中心にご経験やご希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。

<業務詳細>
SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。
主な使用言語はJavaが約35%、.NET系が約18%、COBOLが約15%、その他が約32%です。
SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。
また、SHIFTグループ内で新たに設立したERPベンダー(株式会社SHIFT Enterprise Consulting)とも連携を進めており、市場競争力を大幅に強化し、活躍のフィールドを最大限に広げております。

<働く環境>
社内での請負開発または大阪市内の顧客先駐在となります。
主に、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。
当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。
「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。
平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。

評価については、上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。
社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。
管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。

<企業の魅力>
大手企業との取引が100%の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。
さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。
また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。


開発環境
言語 :Java,C#,VB.net,COBOL,PL/SQL,PHP,JavaScript,TypeScript
FW:Spring,Struts,JSF,React,Angular,jQuery
DB:Oracle,SQLServer,MySQL
OS:Windows,Linux,UNIX
その他:AWS

仕事内容(変更の範囲):無し
対象となる方
求めるスキル・経験【必須】
システム開発の経験(5年程度)

求めるスキル・経験【歓迎】
リーダークラスの経験

求めるマインド【必須】
チームメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

求めるマインド【歓迎】
リーダークラスとワークライフバランスを両立したい方
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町三丁目1番6号BizMiiXYodoyabashi
勤務時間
就業時間 9:00~18:00
休憩時間 1時間
フレックス:無し
服装 :自由
交代制:無し
時間外労働時間:有り
裁量労働制有無(業務型): 無し
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月/労働条件に変更は有りません。
年収
500万円~800万円
給与詳細
月給 357,000~571,000
基本給 357,000~571,000
固定残業代:無
昇給 :年1回(2月)
賞与:年2回(7月・12月)
決算賞与:年1回(1月)※業績に応じて
退職金:なし

モデル年収:27歳500万円/35歳600万円/45歳800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。


手当 交通費支給(上限3万5千円/月)、家族手当、時間外手当(制限なし)、出張手当、職位手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
福利厚生・待遇
<福利厚生制度>
資格取得報奨金、確定拠出年金(401k)、付加保険(会社負担)、慶弔見舞金、短時間勤務制度、定期健康診断(35才以上人間ドッグ)

<教育制度>
スキルアップ研修(Udemy)

【加入保険】
各種社会保険完備


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙(喫煙室なし)
受動喫煙防止措置備考 敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇
年間休日 125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

有給休暇 10日~20日
備考 有給休暇:比較的自由に取得することができます
選考プロセス
選考場所 オンライン、または大阪オフィス
面接回数 1~2回
検査・試験 筆記・Web試験:無し

求人コード:CB-104359-20241013