募集要項
仕事内容
〇担当業務
QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。
テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。
〇募集背景
人員増加による企業規模拡大に伴い、各工程の案件数、お客様との折衝回数が増えてまいりました。
「エンジニアの成長機会を創造していきたい」というかねてからの思いも達成できる環境整備が整い、品質管理に重要な工程を会社としても実績を積んできました。
チームを担って活躍したい方、会社と一緒に成長したい方を募集しています。
〇案件例
案件例①
業務概要:販売管理・店舗システム
工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語:C#
DB:Oracle
OS:Windows
案件例②
案件概要:配送システムの大規模改修
工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語:Java
DB:PosgreSQL
案件例③
案件概要:Webサイト刷新
工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語:PHP
DB:MySQL
案件例④
案件概要:不動産業界のフロントシステム
工程:テスト計画-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語:Python
DB:PostgreSQL
OS:Windows,Linux
〇当社の特徴
成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
そのため、社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。
選択できるSES
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。
1on1ミーティング
→月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。
〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
対象となる方
■応募資格
学歴不問
QAエンジニアのご経験
■歓迎するスキル・経験
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
■求める人物像
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
勤務時間
【勤務形態】
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
補足事項:アサイン現場規定により変更あり。
<その他就業時間補足>
残業:月20時間以内
試用期間
6ヶ月 /試用期間中も待遇・条件に差異はございません
給与詳細
【年収】500万円~700万円
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(20時間分)を含む。超過分は別途支給いたします。
<賃金形態>
月給制
<月給例>
(50万円の場合)賞与:804,840円
想定年収:6,804,840円
(36万円の場合)賞与:562,680円
想定年収:4,882,680円
<昇給有無>
有(4・10月)
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。
※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します
■賞与:年2回
基本給×1か月分(4・10月)
業績によって変動がございます。
福利厚生・待遇
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円
住宅手当:会社規定により支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援制度
・社内外の勉強会に参加可能
・資格取得支援制度・書籍購入費負担有
<その他補足>
●昇給年2回
●交通費支給あり(上限4万円)
●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
●時間外手当(みなし残業代の超過分を支給)
●オフィス内禁煙
●私服勤務OK(自社オフィス内)
●家賃負担制度(規定あり)
●引っ越し費用支援制度(規定あり)
●副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり)
●確定拠出年金(401K)
●特別支援一時金
※コロナ禍における費用(マスク代、電気代)を支給
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日・休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(土、日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(取得しやすい風土があります)
誕生日休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
選考プロセス
▼書類選考→ご応募いただいてから、翌営業日までに書類選考結果をお伝えいたします。
▼面接(1回)→代表もしくは採用責任者
▼内定→ご希望がございましたら、面接後会食面談なども設定いたします。
※面接は場合によって2回ございます。
求人コード:CB-109713-20241013