募集要項
仕事内容
データアナリスト・データエンジニアとして業務をお任せ致します。
※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。
ーーーデータエンジニアとはーーー
各企業の持っているデータをSQLやPythonを使用して活用できる形にする仕事です。
ーーーデータアナリストとはーーー
データエンジニアがきれいにしたデータをSQLなど用いて分析しやすい形にさらに処理して
BIツールで可視化・分析する仕事です。
▼未経験の方の作業例
・データ入力作業
・ドキュメント(設計書・手順書等)作成
・Excel等データの移行作業
スキルがつくと以下のような案件に参画できます。
▼プロトジェクト例(技術環境)
・Tableau開発(Tableau・MySQL)
・Tableau移行案件(Tableau・SnowFlake)
・PowerBI開発(PowerBI・MySQL)
BIツールの画面開発、データベース設計・開発、分析
▼以下のような方を求めてます。
・向上心がある
・データを扱う仕事に興味がある
・コミュニケーション力がある
・キャッチアップが早い
1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。
フォローは行いますので大丈夫です。
できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。
”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。
<仕事の醍醐味>
データ領域は現在、多くの産業・業界で活用されております。
それらの価値を引き出すための能力を磨き、データ領域の分野で成長するにはとてもいい環境です。
ステップアップを目指したい方、データ領域の技術を習得し、キャリア構築を目指しましょう。
対象となる方
▼必須条件
未経験OK
?Excelを使用した経験がある方
?データ領域で活躍してみたい方
▼歓迎①(活躍できる経験)
・総務や事務経験がある方
・Excel業務でデータ関連業務のご経験がある方
・統計やデータ領域に興味がある方
・IT系の資格保有者
※データ領域に関する知識に興味があり、向上心を持って取り組める方が活躍できます。
▼歓迎②
・統計学に興味がある方
・TableauなどのBIツールの使用経験がある方
・SQL言語やExcel関数(VLOOKUP、IFなど)使用経験がある方
その他IT関連資格(統計検定、MOS、基本情報等)保有者も大歓迎です。
勤務時間
〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:10時間以下
〈補足情報〉
※プロジェクトにより勤務体制が変更する場合があります。
※時短勤務:不可
試用期間
試用期間:有(3カ月 )※ 試用期間中は有休休暇なし、その他条件の変更はなし
給与詳細
【年収、給与に関して】
年収:327万~405万円
月給:22万1400円~27万1800円
【月給の内訳】
・基本給:15万4800円~
・一律手当:3万400円~
・固定残業手当:月20時間分、3万6200円~。超過残業分は別途支給。
※最低基準の給与例です。
※経験やスキルによって加給します。
【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回/4月
◇賞与・年2回/7月、12月※計4ヶ月分支給
※昇給に関して
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
※賞与に関して
7月、12月に、それぞれ2ヵ月分、計4ヶ月分を支給します。
基本給x2ヶ月→7月支給
基本給x2ヶ月→12月支給
毎年、4ヶ月分の賞与を支給しております。
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
福利厚生・待遇
〈福利厚?・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度
補足情報:
◇調整手当
◇時間外手当
◇調整手当
◇通勤手当(当社規定による)
◇各種研修制度
◇慶弔?
◇定期健康診断
◇リファラル採用制度
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり)
◇資格取得奨励?制度
▼資格取得奨励?制度とは?
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時?」を支給しております。
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
主要顧客先は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる。
休日・休暇
〈休?休暇〉
休?:土?祝休み
年間休?:125?
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:
◇特別休暇
◇有給休暇(10日?勤続年数に応じて最大20日)
※平均の取得?数は11.4?と有給を取りやすい環境です
選考プロセス
ステップ1:応募
書類選考を行い、選考通過者には面接のご案内をお送りします。
↓
ステップ2:一次面接、二次面接
現在は「Teams」を使用してオンライン面談を実施しています。
環境の用意などをお願いします。
↓
ステップ3:内定のご連絡、および内定承諾後の入社のご案内。
内定通知書送付後、内定承諾頂いた方には、入社に向けた各種ご案内を弊社からお送りさせていただきます。
一次面接終了後、二次面接の案内か、一次面接での双方合意など条件含めて合致すれば、一次面接終了後に内定をお出しする場合もございます。
基本的には一次面接→二次面接→内定といった選考方式となります。
求人コード:CB-110596-20241013