募集要項
仕事内容
- システム導入や改修に関するプロジェクト管理
- 新規システムやシステム更新に関するの提案、検証、設計、導入
- セキュリティ運用(PMSを含む)に関する改善
- 社内で利用するITシステム及び運用管理体制の改善
対象となる方
【必須条件】
以下のいずれかを満たす方
- 導入企業側としてシステム導入プロジェクトへのリーダー以上のポジションでの参加経験
- 導入企業側として倉庫管理システムの移行や導入経験
- 導入企業側としてEC関連企業でのシステムの移行や導入経験
【歓迎要件】
- システム/サービス導入(リプレイスを含む)にかかわるプロジェクトマネジメント経験
- 複数の部署がかかわるプロジェクトで、期間が6か月以上
- 必須要件の内、導入経験において、リーダークラスのポジションで3年以上の経験がある
- 個人情報保護マネジメントシステムの業務知識(関連資格を保持しているとより良い)
【求める人物像】
- 相手の話を聞く、相手の言いたいことを理解するなど基本的なコミュニケーション能力を持つ方
- 新しいこと、わからないことに自分から取り組むことが出来る方
- RiseUPのVision & Valueと以下の参考リンクの内容に共感し体現できる方
参考リンク:https://www.docswell.com/s/j-son/KD168Z-company_profile#p10
給与詳細
月給 330,000 円 - 500,000円
例)月給330,000~ 基本給275,000~ 固定残業代55,000~を含む/月
■賞与実績:2か月分(2023年度実績)
福利厚生・待遇
<待遇>
通勤手当:有 全額?給
役職?当:有
住居手当:有 家賃補助制度あり
家族手当:有 扶養家族1名につき5,000円?給
厚生年金/基金:有
【諸手当】
■出張?当(規定あり)
■都市部?当(東京23区内に居住の?に?10,000円?給)
■家族?当(扶養家族1名につき5000円)
■健康診断
■出産時祝い?、祝い?制度(規定あり)
■家賃補助制度:本社及び各営業所から半径1km以内に居住されている?かつ、賃貸住宅の世帯主の?には?額家賃の50%?給(上限30,000円)
■その他、近距離手当、リモート手当、リモート環境整備手当など
【教育・研修】
内定者研修/新?社員?社時研修 /新?社員フォロー研修/ スキル研修/営業研修/幹部研修など
【その他】
慶弔?舞?制度/社内親睦会費補助制度/結婚記念日ギフト/従業員割引きなど
定年:満60歳
寮社宅:無
退職金:無
<制度>
リモートワーク可(原則:週2日16時間)
服装自由
研修支援制度
【加入保険】
各種保険:有 健康保険/雇用保険/労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
■完全週休2日制
※1ヶ?単位の変形労働時間制 (1週間を平均して40時間以内となるよう基本的に?曜、?曜、祝?休みでシフトを組む)
※実質の月平均残業時間:10h
■年次有給休暇/慶弔休暇/年末年始休暇
【特別休暇】
結婚休暇/結婚記念?休暇/配偶者誕??休暇
ありがとうの時間(月1回、半休取得可)
※夏季休暇は規定ではないが、部門にて、有給連続取得奨励
<年間休日>
121日(今期)
選考プロセス
・書類選考
・面接(2回~3回)
・内定
*WEB適正有
求人コード:CB-110841-20241013