募集要項
仕事内容
【企業の特徴】
35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞
1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2）上流工程から開発に携われる
3）店頭に並ぶ商品開発に携われる
【業務内容】
・車載ディスプレイ製品のハードウェア開発
・車載ADAS、医療機器などのハードウェア開発
・顧客との技術的やりとり、レポーティング
【案件事例】
・車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発
∟前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー 等
・電気工具のIoT化
・医療機器開発
・工業用ミシン開発
【募集背景】
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため
【魅力】
・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、
設備機器、医療機器などのパナソニック以外の製品開発 等幅広い案件に携われる
・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー
＜会社保有設備＞
・電波暗室(3m) 、環境試験槽(恒温槽)、落下試験機、パネル・画質 評価暗室 等
1）就業場所の変更範囲
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／
神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を
命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
2）担当職務の変更の範囲
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
対象となる方
【応募条件／必須】
・ハードウェア開発経験（回路設計/基板設計、評価、課題対策）
【歓迎条件】
・電源システムの開発経験
・無線／機能安全に関する知見保有
・マネジメント経験
【求める人物像】
・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方
勤務時間
8:45～17:30 （休憩45分） ※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）
※勤務時間は勤務地により異なる
試用期間
3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更なし）
給与詳細
年収：600万円～760万円
月収：365,000円～463,000万円
例）役割等級制／700万円：月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
福利厚生・待遇
【通勤手当】
超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間
通勤手当（規定内実費支給）
【加入保険】
健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇
年間休日126日以上
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日） 等
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 →適正検査（Web） → 最終面接 → 内定
※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施
■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー
■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長
□応募～内定まで約1ヶ月
求人コード：CB-113060-20241013
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