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豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【95％在宅勤務／教育体制◎／1万人超の大手企業／顧客はTVCMで見るような大手企業】
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●入社後は合計50時間以上の課題設定、機械学習などの専門研修を実施
●チーム配属後はOJTで半年程度実務経験を積みながらスキルを習得
●自分の分析結果がどれだけお客様企業の利益に繋がったか実感可能
●様々な業界の幅広い課題に対応出来るアナリストとして成長可能
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当社では機械学習、プロセスマイニングなどの最新AI技術を活用した
Webアクセスログ解析サービスを提供しています。
通信・金融・通販業界の案件をメインに取引が増えており、Webサイトアナリストを募集します。
入社後は分析を行うだけでなく、お客様の成果を創出するために
サイト改善の提案と効果測定まで行うプロジェクトのマネジメントとしてキャリアアップいただきます。

【業務内容】
・Webアクセスログを対象とした機械学習分析、プロセスマイニング分析
・お客様向け報告書の作成、報告
・分析から抽出された課題に対してのサイト改善提案
・サイト改善後の効果測定の実施、報告

【入社後】
・合計50時間以上の課題設定、機械学習・プロセスマイニング専門研修を実施いたします。
・チーム配属後はアナリストとして既存案件のOJTで半年程度実務経験を積みながらスキルを習得いただきつつ、
　その後は改善提案やプロジェクトマネジメントも行える人材としてキャリアアップいただきます。
　（既存案件の業界：通信、金融、通販、放送、航空、エネルギーなど）

【仕事のやりがい、魅力】
・様々な業界のWebアクセスログを分析することができ、幅広い課題に対応出来るアナリストとして成長できます。
・最新の機械学習AI、プロセスマイニングAIの活用ノウハウを習得できます。
・自身が行った分析が実際にお客様の成果に繋がったのか測定することができます。

【仕事で得られるスキル/キャリア】
・機械学習、プロセスマイニングの分析スキル
・報告書作成でのレポーティングスキル
・お客様へのプレゼンスキル
・サイト改善提案スキル
・プロジェクトマネジメントスキル

【業務環境】
・就業場所：東京都池袋・基本はリモートワークでの就業（社員の9割はリモートワークで就業中）
・就業時間：平日の9：10-18：00（シフト勤務制度あり）
・PC：ノートPC
・ディスプレイ：ノートPC以外に21インチor24インチモニター
・OS：Windows
・業務ツール：Microsoft Office
・コミュニケーション：Google Chat、oVice
・ビデオ会議：Google Meet、zoom
・タスク管理：ASANA

就業場所の変更の範囲：当社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
業務内容の変更の範囲：当社が定める業務

【必須経験】
・Webアクセスログの分析経験
・分析結果をお客様に報告した経験
・分析結果を元に改善提案を行った経験
・プロジェクトマネジメント経験（小規模プロジェクトでも可）

【歓迎】
・Webサイトの制作経験
・Web接客ツールの利用経験
・統計モデルを活用した機械学習分析の実務経験

【求める人物像】
・最新の機械学習、プロセスマイニング技術を活用してWebアナリストとしてのキャリアを積みたいと考えている方
・分析だけにとどまらず、改善提案まで行うことで自身の成果価値を測定したいと考えている方
・新しい事柄を積極的に吸収し、学ぶことができる方
・お客様やチームメンバーに対して積極的にコミュニケーションを取ることが得意な方

東京都豊島区東池袋3-1-1

勤務時間：9:00～17:50
※配属先により変動します

正社員

【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

500万円～800万円

【予想残業時間】　月間20時間 ※2

※1 想定年収
年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。

※2 残業
平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。

■福利厚生
交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他　

【福利厚生】
交通費支給（上限月5万円）、退職金制度（確定拠出年金）
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

★年間休日121日（2021年度実績）
★産休・育休取得260名（2021年度実績）、復職率96％

①書類選考、面接1～3回＋条件面談
例）書類選考⇒一次面接（人事HR・現場担当者）⇒二次面接（人事HR・部門責任者）⇒条件面談（人事HR）
②レジュメに過去実績、ご自身の役割、プロジェクトの規模（サイト規模、関係人数など）を明記してください。また面接で提案資料などありましたら、面接でご持参いただきアピールしていただければと思います。