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■テレビクオリティの高精度な実写VRコンテンツの制作からプラットフォームの開発までを提供しているテックベンチャー

■世の中の課題を解決するVR事業を展開。コロナ禍においては医療VRでメディアからの注目が高まっています

■累計調達額22億円に達したVR×医療ソリューション開発のリーディングカンパニー
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自社VRの技術を活かし、クライアント課題を解決に導く企画提案を仕掛け、新しいサービスを立ち上げていくビジネスプロデューサーを募集します。
昨今特に医療・福祉業界からの引き合いも多く、医療従事者の技能向上はもちろん、多忙な医師たちの働き方向上にもつながるソリューションを生み出す社会貢献性の高いポジションです。

・医療福祉に特化したVR総合プラットフォーム
・医療現場のVRライブ配信・データ蓄積を同時に
・Digital Therapeutics デジタル治療


【仕事概要】
自社VRの技術を活かし、クライアント課題を解決に導く企画提案を仕掛け、新しいサービスを立ち上げていくビジネスプロデューサーを募集します。昨今特に医療・福祉業界からの引き合いも多く、医療従事者の技能向上はもちろん、多忙な医師たちの働き方向上にもつながるソリューションを生み出す社会貢献性の高いポジションです。
・医療福祉に特化したVR総合プラットフォーム
・医療現場のVRライブ配信・データ蓄積を同時に
・Digital Therapeutics デジタル治療

《業務内容》
・VRを活用したソリューションの企画営業
・VRビジネス企画のプロデュース
・制作進行管理
・メンバークラスのマネジメント、育成
※現在、ありがたいことに多くのお問合せをいただいています。新規開拓より、課題解決のためのプロセス、提案に注力できます。

《プロダクト例》
医療機関や教育機関らとの共同プロジェクトの他、安全教育や技能伝承などクライアントの課題解決のためのVRプロダクトを担当していただきます。
・デジタル治療
発達障害者のためのソーシャルスキルトレーニングVRで培ったノウハウを生かし経験を生かし、一人でも多くの方が、適切な治療を受け、豊かな生き方ができる世の中を実現するため、医学的エビデンスに基づいた新たなデジタル治療を開発します。

《同社VRプロダクトの強み》
・TV局出身の映像のプロが作る本人目線の360°VRによる臨場感あるコンテンツ
・スマートデバイス活用によるシンプルなオペレーション 、誰にでも使いやすいUI設計
・効果測定により"見せて終わり"ではない、実践活用に効果的なVRを構築

■必須スキル
・VRに可能性を感じている方
・マネジメント経験
・企画提案、営業経験
・Keynote、PowerPointを使った企画書作成スキル
・見積書や請求書の作成スキル
・何らかの進行管理経験

■歓迎スキル
・広告代理店やSIer、医療業界での営業経験
・代理店を活用した営業経験
・映像制作や進行管理に関する知識、経験
・事業計画書の作成経験
・医療業界における人脈ネットワーク

■求める人物像
・プラス思考で明るい性格の方
・解決策を自主的に考え、スピード感を持って行動できる方
・医療業界について興味があり、学ぶ姿勢のある方
・お客様とビジネス作りたい、事業開発志向がある方
・ITサービスに興味があり普段から利用している方

東京都中央区日本橋富沢町10-13

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時差出勤（9時～11時出社）可能

正社員

3ヶ月 試用期間中の待遇や勤務条件等に変更はありません。

500万円～500万円

・月額給：416,666円?600,000円
・基本給：308,266円?443,900円
・固定残業代（45H）：108,400円?156,100円

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：特別賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限3万円／月）
住宅手当：住宅補助（3駅圏内・月3万円）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■フリードリンク提供
■引越し補助（初回のみ10万円）
■出張手当
■社内表彰制度
■外部セミナーやイベント参加費、書籍購入費補助
■時差出勤制度（9時～11時出社）
■Enjoy10％制度（1週間のうち業務時間の10％をインプットを楽しむ時間に当てられる制度）
■メンターご飯サポート制度（新入社員と先輩の外食代を月最大3万円、入社後6ヶ月間補助）
■もぐもぐランチ制度（週に1回会社支給でみんなでランチ）
■ゲーミングルーム

【加入保険】
■各種社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

土日祝日休み / 年間休日125日以上 / 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇（5日程度）/ 夏季休暇（3日）/ 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前・産後休暇 / インフルエンザ特別休暇

・書類選考
・一次面接（人事）
・二次面接（部署長、役員）
・最終面接（代表）

※最終面接前にVRデモ体験や課題への取り組みをお願いする場合もあります。
※ご経験、選考状況により変動します。