募集要項
仕事内容
【募集背景】
既存事業の強化や新規事業を推進するなど会社全体が拡大フェーズであり、今後採用実績のない職種も採用を行う予定です。さまざまな職種の採用についてノウハウやご経験をお持ちの方を募集しています。
【職務内容】
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
【採用職種例】
Webデザイナー、Webディレクター、Webエンジニア、テックリード、RPAエンジニア、社内SE、人事担当、法務、SV等
【キャリアパス】
・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ
・マネージャーへの昇格
・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など
対象となる方
必要業務経験
【以下いずれか2つ以上必須】
・採用業務経験をお持ちの方(年数不問)
・複数職種の採用ご経験をお持ちの方
・面談/面接のご経験のある方
・ペルソナ設計やJD作成のご経験のある方
・目標に対し逆算して数字を追いかける意識のある方
【歓迎】
・年間30名以上の中途採用ご経験
・人材業界での中途採用ご経験
・RPO領域での業務ご経験
【最終学歴】
大学卒業以上
試用期間
■試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変動なし)
給与詳細
想定年収
450?700万円
給与形態
月給+賞与制
月給
33-47万
残業代
45時間分の固定残業手当
昇給賞与
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※通年で基本給4か月分
福利厚生・待遇
交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 書籍購入手当 保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
【加入保険】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
年間休日
125日
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日) 祝日 リフレッシュ休暇
選考プロセス
選考フロー：書類選考→一次面接（WEB）→性格診断テスト（二種類）
→最終面接（対面）→内定
※交通費自己負担
求人コード：CB-118437-20241013
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