転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

仕事内容

【募集ポジション】
Webマーケティング職
社内だけではなく、社外の広告会社など様々な企業との折衝を行いながら自社の目指す姿や、自社で手がけるサービスなどをどう魅力的に発信するかに、本気で向き合う仕事です。
※事業部付け専属の新規ポジションの募集となります。
コーポレートサイト　https://hdj.housedo.co.jp/
公式note　https://note.com/housedo_japan/
新築ブランド
【SHIRO】https://shiro.housedo.co.jp/

【職務内容】
・売上成長に向け、顧客獲得および新規事業ローンチのマーケティング・セールス戦略を
立案・実行する。
・ハウスドゥ・ジャパンのコーポレート・サービスブランディング全般のPR戦略を立案する。
・社内外のクリエイティブ・広告代理店・パートナー企業等のマネジメント・折衝・指示業務を
行う。
・マーケティングチームのマネジメント・人事育成を行う。
・新規事業・競合事業等のマーケット調査・各種データ分析などを行う。

【業務内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
職種の魅力
1.0→1に関われる臨場感
多岐にわたる事業を、立ち上げるところから携われる貴重なポジションです。
２.成長途中だから味わえる達成感
まだまだ発展途上。部署や職位の垣根を越えて
いくらでも成長できる環境があります。
３.幅広い関わりで養うビジネススキル
社内だけでなく、社外とのやり取りも多い為、
多様な経験から、汎用的なスキルが身に付きます。
職場の環境
◎東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎業界トップクラスの成長企業
└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の
「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において
3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。

【必須要件】
・オンライン・デジタル上でのBtoCサービスのマーケティング領域の経験
具体的には、Google Analytics等アクセス解析ツールの利用、リスティング広告（Google／
Yahoo!）の運用経験、SNS広告（FacebookやInstagram、Twitterなど）の運用経験）
※全て3年以上のご経験(実務経験を経てMGR)

【歓迎要件】
・数字を用いた定量的な目標管理マネジメント・数字達成の高いコミットメント能力
・Webサイトのディレクション経験
・LPやバナーなどアドクリエイティブの設計経験
・代理店あるいは、広告主側でのデジタル広告の営業、運用、オペレーション経験
・MAツールの活用経験
・不動産業界経験

京都府京都市

就業時間：09:00 ～ 17:30（所定労働時間：07時間30分／休憩60分）
残業：繁忙期を除き基本は無し（残業する際には上長承認を得る運用でしっかりと管理されています。）

正社員

■試用期間3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

500万円～1000万円

年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
月給：416,000～833,000＋諸手当＋残業代

■昇給1回（8月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。

＜福利厚生＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
　OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／
　階層別研修／事業部内研修

＜手当＞
通勤交通費 （～5万円／月）
子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月）
資格手当
└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給を致します。

【加入保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

水日もしくは土日・週休2日（月8～10日）※相談の上、決定します。
★年間休日115日

■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）

書類選考
▼
面接＋適性検査
※適性検査の詳細は別途ご案内します。
※面接は、1～2回を予定。
▼
最終面接
▼
内定
※条件提示面談を実施予定でございます。

※新型コロナ対策としてWeb面接も導入。
対面面接はマスク着用で実施をお願いいたします。
※入社日・面接日は相談に応じます。