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24027【大阪/DXソリューション事業本部】セキュリティエンジニア(NW構築経験を活かして上流エンジニアへ)

会社名非公開

募集要項
仕事内容
【部門説明】
お客様の多様な業務環境やICT環境に合わせたネットワーク・セキュリティを、
提案から設計構築までを提供する部門です。
世の中のトレンドに合わせた新しい試みにも積極的にチャレンジしている部門です。

【募集背景】
昨今のDX化/クラウド化の流れの中で、同社は多くのセキュリティ案件に
携わってまいりました。
これまでの対応からご信頼いただき、数多くのお客様よりお問い合わせを
頂戴しております。
お客様の要望に継続的にお応えし、事業の拡大に向けてSEの増員が不可欠な
状況のため、スキル/ご経験をお持ちの方を募集します。

【職務内容】
関西及び西日本の企業向けに、ファイアウォール/UTM、EDR、SASEなどの
セキュリティソリューションの提案・設計・構築を対応します。

【具体的な職務内容】
■セキュリティ案件における提案業務
■セキュリティ案件における設計・構築・検証業務
■セキュリティ案件におけるプロジェクト管理業務
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】
DXソリューション事業本部
関西ソリューション事業部 第一ソリューション部

【本ポジションの魅力/やりがい】
同社は関西地区でのネットワーク領域のリーディングカンパニーとして
様々な顧客の課題解決を行っています。
多くの大規模案件を提案から構築まで対応していることで、多様な製品や
ソリューションの取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、
ご自身の適正やキャリアに合わせた領域での活躍や、新しい領域への
チャレンジが可能な環境です。
また、定期的にNECグループ及び他ベンダーとの意見交換や勉強会を
実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。

【案件事例や取り扱い商材】
■大規模製造業向けSASE・EDR環境構築 Zscaler、Carbon Black  など
■金融業向けセキュリティ構築案件  Prisma Access、DeepInstinct など

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
セキュリティ製品の構築・検証業務を行っていただきます。

【将来のキャリアパス】
入社してからしばらくOJT社員と共に設計構築案件をご担当いただき、
大規模案件のプロジェクト管理者を目指していただきます。
その後は希望や適性に応じて部門移動もしくは管理職等のキャリアパスを検討いたします。
対象となる方
【応募条件】
【必須(Must)条件】
※下記いずれかの実務経験をお持ちの方
■ファイアウォール及びプロキシ、企業ネットワーク設計・構築経験(3年程度)
■セキュリティ製品(エンドポイント、EDR、SASEなど)の構築経験(3年程度)

【歓迎(Want)条件】
■プロジェクトマネジメントのご経験
■提案~要件定義など上流工程のご経験

【求める人物像】
■何事にも途中であきらめず、粘り強く対応できる方
■社内外の関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方
■資格取得などによる自己研鑽が積極的にできる方
勤務地
大阪府吹田市江坂町2-1-47
勤務時間
【標準的な勤務時間帯】
 8:30?17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
  ※フレックスタイム制(コアタイム無し)

【所定時間外】
 全社平均 24.5時間/月(2022年度実績)
  ※固定残業代 無し

【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり(3ヶ月) 試用期間中の条件:同じ
年収
500万円~500万円
給与詳細
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

【想定年収】
 500万円(月額基本給:28万円)? 800万円(月額基本給:45万円)
  ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
   全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
  ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
  ※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【退職金】有り
福利厚生・待遇
【諸手当】
 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
 ファミリーサポートファンド(家族手当)、
 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか

【施設】
 保養所(箱根)

【各種制度】
 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金

【その他】
 各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、
      全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、
      随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など
     (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

【加入保険】
【保険】
 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙措置】
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
休日・休暇
【休日】
 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、
 特別休日2日、振替特別休日

【休暇】
 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
 ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、
 忌引休暇、産前産後休暇 ほか

【育児・介護支援のための制度】
 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
 ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

【年間休日】
 126日 (2024年度)
選考プロセス
<面接回数(予定)>
1回

求人コード:CB-117906-20241013