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▼組織・チーム紹介
業務企画本部 業務企画部は、以下3つのミッションを掲げています。
・事務オペレーションをシンプル化し、センター業務の生産性を向上する
・ユーザーファーストなオペレーションの構築
・PayPayカードのカード到達最大化

現在8名程度の組織となりますが、事業成長に伴いオペレーションの重要性も増している中で、業務企画に役割もより大きくなっております。

▼募集背景
PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。
そのため、業務企画部においても、事業成長に合わせてオペレーションの最適化を図り、より早く満足度の高いオペレーションを構築していく必要があります。
そのための体制強化として、即戦力としてチームを牽引していただける方を求めています。

【具体的な業務内容】
・カード発行業務プロセスにおける課題解決のための企画立案～実装
　-カード申込～発行までの時間を短縮するための処理工程やプロセスの見直し/設計
・カード到達率向上のための戦略立案・実装
　-カードの不在返却率を下げお客様にカードをお届けするための企画立案～実装
・事務処理領域の業務課題を解決するための企画立案～実装
　-手動から自動へ、紙からデータへ（RPA化の推進）

▼本ポジションの魅力
企画立案から企画実行の一連の業務を主体で行えるため、スキルアップに繋げることができ、また自身の変革でどのような効果が出たかを実感できます。
カード事業の根幹であるカード発行に纏わる業務改善に携われるます。より多くのお客様の手元に当社のカードをお届けすることで、事業への貢献が可能です。
在宅勤務・フレックス制の活用を推奨しておりワークライフバランスを保った働き方ができます.

必要な経験/スキル
・企画推進のご経験（PMやPLなどでの役割で案件を進めた経験）
※異業界からのご入社も大歓迎です

あると望ましい経験/スキル
・リーダーやマネージャーとしてチームを率いたご経験

福岡県福岡市

フルフレックス制（コアタイム無し）
原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

正社員

有（3ヶ月）／試用期間中の条件：同じ

500万円～700万円

年俸制
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
毎年1回見直し
会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

企業型確定拠出年金制度
財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

【加入保険】
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

休日
土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）
年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）