募集要項
仕事内容
マンション管理・清掃員・コンシェルジュのなど、マンション管理に関わる人材派遣サービスを提供する同社の営業として、ルート営業をメインにお任せします。
【詳細】
■既存顧客の訪問/ヒアリング(8割):月に1度マンション管理会社各社を訪問し、現状の把握や潜在ニーズを掘り起します。
■新規開拓
(2割):マンション管理会社への営業活動やお問い合わせされたお客様へのヒアリング~契約締結までの一連を担当します
【取引先】
伊藤忠アーバンコミュニティ(株)/三菱地所コミュニティ(株)/住友不動産建物サービス(株)等200社以上の管理会社様とお取引有。高いシェア率を誇ります。
【強み】
1人1人派遣者の面接や研修を徹底して行うことで、質の高い人材を提供。顧客満足度が高く高いシェア率を誇っております。
【募集背景】
同社はマンション管理代行サービスを提供するパイオニアとして、同社お取引様のフロントに立つ営業の増員を行い、更なる顧客満足度の向上を図るための増員募集となります。
【中途入社者の入社理由】
大手管理会社で役職定年の後、改めて経験を活かし、新しい環境で活躍したい為。
【人事制度】大手企業同等の評価制度を採用、相対評価で社員一人ひとりの成果を正当に評価しています。
【社風】全員が中途入社。積極的にチャンスを提供し、実績に応じて、役職への抜擢を行っています
■仕事の内容[変更の範囲:変更なし]
対象となる方
【必須】
法人営業のご経験
【歓迎】
■マンション管理会社出身者
■管理業務主任者もしくはマンション管理士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
同社のパーパス/経営理念/CCバリュー/事業に共感できる方※
■資格
マンション管理士 尚可
勤務時間
09:00~18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
平均残業時間:20時間以内(全社平均)
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与詳細
■想定年収
400万円~550万円
月給制
月給 300,000円~400,000円
月給300,000~400,000 基本給290,000~350,000 諸手当10,000~50,000を含む/月
■賞与実績:実績による
通勤手当 会社規定に基づき支給
【給与補足】
※経験等を考慮して、上記の記載の幅から決定いたします。
◆昇給年1回(12月)
※昇給テーブル表のもと、役職・評価に応じて昇給(2023年度昇給率4.4%)
※ベースアップ込の過去実績5,000円~18,000円
◆賞与:年2回
※業績による加算賞与・業績と評価に連動した決算賞与を支給(2023年度支給実績:3ヶ月~4.3ヶ月)
福利厚生・待遇
■寮・社宅
無
退職金 無
■制度備考
社会保険完備
定期健康診断
法人向福利厚生クラブ会員
勤続年数一時金
表彰制度
スキルアップ支援(研修制度)
インフルエンザ予防接種補助
職場つみたてNISA
資格手当
AIG損害保険(ハイパーメディカル保険加入)
社内フリードリンク制度
社員が働きやすい環境を整え、大手企業並みの充実した福利厚生を提供しています
【加入保険】
社会保険完備（厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
年間124日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
■その他
その他(年末年始休暇(12/30~1/3))
選考プロセス
面接回数 2回
選考 筆記試験:有(適性検査)
求人コード：CB-134612-20241013
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