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業務内容：医療システム営業活動、実機によるデモンストレーション、院内プレゼンテーション、学会、研究会での製品説明アテンド

商材：医療用画像管理システム、マンモグラフィ読影システム（自社製品）、電子カルテシステム

成約までの流れ：①商談発生→デモンストレーションorプレゼンテーション→見積もり提出。（大型施設だと次年度の予算申請活動）
　　　　　　　　②基本、受注後2ヶ月ほどでシステム導入（大型システムですと3ヶ月）
　　　　　　　　③SEは基本導入時に帯同し、稼働時の立ちあいなど営業で実施
　　　　　　　　※上記は当社製品のマンモグラフィ読影システムの内容です。
　　　　　　　　※電子カルテに関しては、デモ＆プレゼン＆稼働立ち合いはSEにて。医療用画像管理システムはメーカ側にて対応。

営業エリア：西日本（クリニック関連から大学病院まで）

新規、既存割合：新規70％、既存30％

■学歴
高卒以上

■必須要件
・営業経験3年以上（医療業界又はシステム提案）
　※新規開拓に抵抗のない方
・顧客折衝経験を有している方
・コミュニケーション能力を活かし、チームで目標達成に向けて活動できる方

■歓迎条件
・新規営業経験
・一般的なIT/ネットワーク知識
・医療業界従事者
・マーケティングに関する知識、業務経験

※高校卒業が最終学歴の場合、正社員経験が必須条件

大阪府大阪市北区堂島2-1-31

9：00～17：30（休憩60分）

正社員

試用期間3ヶ月（試用期間中の処遇の変更はありません）

450万円～600万円

経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定

想定年収：450万～600万
基本給：240,000円～
月給：290,000円～
　営業手当（残業20H相当）：50,000円～
　残業手当：20Hを超える分に別途支給
　通勤手当：会社規定に基づき支給
　賞与実績：基本給×4ヶ月（昨年度実績）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万5千円／子5千円
住宅手当：上限1万円
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTで業務に慣れていただきます。

＜その他補足＞
■福利厚生：慶弔見舞金制度、災害補償制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン
■教育補助：書籍購入や研修参加費補助（年間5万円）、資格取得支援制度（インセンティブ最大20万円）、自社カリキュラム研修（年間200講座）、通信学習（paiza、Schoo、マナビトウェブなど）
■各種手当：
転居費用（業務都合の場合、全額会社負担）、住居手当（一定の条件下で、借上社宅制度有）

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季、年末年始、有給休暇

面接回数：２回　適正検査：有
選考フロー：書類選考⇒１次選考（面接・筆記・適性）⇒最終選考（面接）⇒内定