転職・仕事探しのお悩みは株式会社A・プレースメントにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

★平均残業時間20時間
★海外拠点のお客様と取引あり
★リモートワーク状況によって可能(週1,2回)

■担当業務:
①電子機器（家電、産業機器等）の組み込み制御ソフトの開発、基本設計～検査テスト
②当社で取り扱っているERPソフトの導入に向けた要件定義、基本設計?詳細設計

■具体的には
①主に空調機器のマイコン制御ソフト開発に携わっていただきます。
当社顧客の製品開発になります。
年間数十種類の製品の開発が発生しており、国内外幅広く活躍の場があります。
開発業務そのものにも携わっていただきますが、顧客からの要求を社内チームメンバーに展開し、内容・進捗の管理もお任せします。
【開発製品】空調機器（業務用・家庭用）
【案件期間】数日?数ヶ月/テーマにより様々（年単位の可能性もあり）
【PJ人数】2?10数名/チーム

②mcframeを導入する際の要件定義、基本設計?詳細設計を行っていただきます。
エンドユーザー様と導入に向けた要件定義、基本設計が主な業務となります。
また、詳細設計以降を担当するチームの工程・進捗管理もお任せします。
【開発製品】mcframe
【案件期間】数ヶ月?/テーマ（年単位の可能性もあり）
【PJ人数】2?10数名/チーム

※mcframeは、ビジネスエンジニアリング（株）によって開発された、
「純国産」の製造業向け生産管理システムのパッケージです。
1996年の販売開始以来、製造業を中心に多くのお客様にご利用いただいております。
弊社では、2018年にエンジニアリングパートナー契約を締結し様々な案件の開発に携わっており
2024年にビジネスパートナー契約を締結しましたなので、
今後販売?カスタマイズ、導入というところに力を入れていきます。
そのための要件定義力、基本設計力を持った即戦力の方を求めています。

■共通事項：
お客様とのやり取りは主にメールやwebミーティングとなり、基本的に自社内業務でリモートも併用いただけます。
状況によっては、客先への出張対応もしていただきます。

■当社の強み:
大手メーカー様からの請負受託開発を生業としておりますが、一方では自社開発にも積極的に取り組んでおります。
全社の事業としては、機械設計・製造・制御、電子機器の設計・製造（回路、機構、ソフト設計）、ドキュメント制作と
様々な分野の事業を展開しております。
ソフトウェアの分野では、Windowsアプリ、組込ソフト中心で業務を拡大してきました。
組込ソフトの需要は高いのですがエンジニア不足の状況が続いています。
また、近年力を入れている、生産管理システムの分野での拡大を計画しています。

■組織構成
大阪60名 平均年齢35歳（別途、本社15名、横浜1名、社外20名）※パートナー企業含む

①組み込みシステム
　・マイコンのソフト開発経験あり
　・使用する言語：C言語
　・状態遷移の概念を理解している
　・SEクラスで、要件定義～基本設計ができる
　・2～5人程度のチームを任せられる方

②mcframe
　・生産管理システム(ERP)の開発経験あり
　・mcframeの経験者優遇
　・SEクラスで、要件定義～基本設計ができる
　・使用する言語：java（Strutsベースのフレームワーク)、DBはOracle
　・2～5人程度のチームを任せられる方

大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36ONEST新新阪スクエア12

就業時間:9:00?18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩：60分
時間外労働：有

【転勤】
基本的に転勤は想定していません。
転勤は事前の相談、意向を確認の上、決定します。

【リモート】
相談可（在宅）

正社員（無期契約）

【給与詳細】
賃金形態:月給制
賃金はあく までも目安 の金額であり、選考を 通じて上下 する可能性 がありま す。
月給(月額) は固定手当 を含めた表記です。
月額(基本給):250,000円?450,000円
その他固定手当/月:10,000円

■昇給:年1回(4月)

【福利厚生】
産休/育休実績あり

【諸手当】
通勤手当：あり（上限24,500円/月）
住宅手当：なし（補足事項なし）
家族手当：あり（配偶者:5,000円、子ども:3,000円／月）
残業手当：あり

年間休日数:118日
休日休暇形態:完全週休2日制
※会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日?20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
（土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後に付与)、慶 弔休暇など
※年に4?5回の土曜出勤ありますが、有休取得奨励日となります。

書類選考→現場面接→最終面接→内定
面接：2回