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《池田興業を知る》
1.創業120周年の歴史で、今なお着実に成長し続けている会社です!
―北九州発祥で、現在、国内30拠点、海外2拠点を展開しています。
―多角経営(建設プラント・輸送・アウトソーシング等)により経営が安定しています。
―株式会社化した1970年以降、50年以上にわたり黒字経営を継続しています。
―売上高は池田興業単体で319億円(2023年3月期)です。
うち、建設関連事業では売上高は116億円で、全体の約1/3を占めています。

2.長く安心して働いていただけるよう、処遇の向上・職場環境の整備を積極的に進めている会社です!
―福利厚生については、作業服や事務服の貸与、食事・水光熱費の補助、借上寮・社宅の用意等、衣食住をトータルでサポートしています。
―働きやすい職場環境に向けて、支店・営業所の事務所を順次リニューアルしています。
―全国型、地域限定型と、勤務地についても配慮した職種体系を用意しています。
―男性の育児休業取得を推進しており、取得者は年々増加しています。
―2023年度より完全週休2日制を導入し、年間休日が122日(土・日・祝日休み)となっています。
―2024年度より賞与を夏2か月、冬3か月と基準変更する予定です(これまでは夏1.5か月、冬2か月)
―2025年度より定年を65才に延長する予定です(現在は60才定年)

3.個人の成長を積極的に後押ししている会社です!
―会社全体で免許取得を後押ししており、仕事と両立して日建学院の受講ができるように環境を整備しています。
―業務上必要な資格取得にかかる費用は全額会社負担します。(施工管理や建築士など、一部資格には報奨金や手当があります)
―建設関連事業では約半数が中途入社で、ご経験・資格を生かして各所で活躍いただいています。(中途入社の役員もいます)

【今回の募集ポジションについて】
大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・デスクワーク
☆大手製薬会社工場の保全工事も担当！
☆案件は基本的に支店周辺エリア（栃木県及び北関東圏）
☆工事規模／中型?大型工事が年に数件あります。

【入社後の流れ】
入社後、弊社についてより知っていただくための座学が1日ございます。
その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。
実際に現場管理に従事していただき、施工管理業務を担っていただきます。
現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。

【1日の流れ】
8:00頃に現場に到着してからは、管理業務をしていただきます。
勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっております。

【社内環境】
現在、宇都宮支店の社員数は、約220名。
その内、建設課は8名、年齢は20代～60代
で構成されています。
メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています！
社内全体としてコミュニケーションが良く、レクリエーションも豊富に行われています。
下請けの企業様とも良い関係を構築しております。
現場の安全管理体制も万全に行っています。

※黒字経営継続中!!※
現在の称号となって50年余りになる当社。
この間にリーマンショックやバブル崩壊、さらに現在は新型コロナウィルスの感染拡大で経済が不況に陥る中でも 当社は黒字経営継続中。安定度抜群企業です!

＼先輩からのメッセージ／
『＊人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません＊』
若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。
やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。
また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。
人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。

是非ご覧ください!《中途採用サイト》
https://ten.1049.cc/tp/ikeda-kogyo/

普通自動車免許 (AT限定不可)
協調性のある方

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-2

8：00～17：00（休憩60分）

正社員（無期契約）

【給与詳細】
経験・年齢により決定します。

【福利厚生】
産休/育休実績あり,社宅/家賃補助制度あり

【諸手当】
交通費支給(規定あり)
車通勤可
家族手当
免許手当　※国家資格1級・2級等
残業代、役職手当

完全週休2日制
年間休日122日
有給休暇 法定通り

土日祝、年末年始、ＧＷ、お盆
※会社カレンダー有

書類選考
↓
一次面接（WEB開催）
↓
面談
↓
本社人事面接（本社：福岡県北九州市門司区）
※交通費支給